Jyske Bank får flere folk til at lave det sjove arbejde

I går annoncerede Jyske Bank, at bankens udvikling af it-systemer for fremtiden vil ligge hos Bankdata. Det betyder, at der bliver flere folk til de sjove opgaver.

Artikel top billede

Jyske Bank går nye veje - også med hensyn til it. Arkivforo: Torben Klint

Bankdirektør i Jyske Bank, Leif Larsen, glæder sig over det fremtidige it-samarbejde med Bankdata. Det betyder nemlig, at banken går sammen med 14 andre banker om de grundlæggende, fælles it-opgaver, så der bliver råd til at ansætte flere folk til at lave de frie udviklingsopgaver.

Udgifterne er de naturligvis også fælles om. I stedet for at betale 100 procent af lønnen til udviklerne slipper Jyske Bank fremover med at betale 40 procent. Besparelsen forventes af blive 200 millioner kroner om året fra 2013 for Jyske Bank, og hos Bankdata bliver de frie udviklingsressourcer fordoblet

"Det gør det jo billigere. Dermed kan vi have råd til at have flere folk ansat til at lave det sjove. De frie udviklingsting. De bundne ting er jo hele lovgivningsområdet, regulativer og så videre. Der skal vi grundlæggende lave det samme. Der er det jo ikke effektivt, at vi sidder ved siden af hinanden, og laver præcis de samme ting," siger Leif Larsen.

Jyske Bank beholder en mindre udviklingsenhed til de områder, som ikke er egnet til erhvervsfællesskabet, fordi at de andre typisk ikke skal bruge det. Den vil blive på 80 til 100 mennesker, forklarer Leif Larsen.

Jyske Banks IT-udviklingsenhed beskæftiger i dag 365 medarbejdere.

Et eksempel på et område, der ikke egner sig til fællesskabet, er Jyske Banks datterselskab, Jyske Finans, som de andre ikke har noget tilsvarende. Derudover er Jyske Banks risikostyringssystemer mere komplekse, fordi banken er større, og har flere forretningstyper end de andre, uddyber Leif Larsen.

Plusser og minusser
Den største fordel ved det fælles udviklingsarbejde er ifølge Leif Larsen, at banken får en større udviklingskraft, end den selv kunne have råd til at ansætte.

Den største ulempe er bøvlet med at få flyttet Jyske Bank over på Bankdatas systemkompleks.

"Der går to år, hvor vores udvikling stort set ligger stille," siger Leif Larsen.

Han regner dog med, at man hurtigt kan få indhentet det forsømte, når samarbejdet endeligt bliver en realitet i 2012.

Det handler om konkurrencefordele
I forvejen ligger Jyske Banks it-drift hos den silkeborgensiske virksomhed JN Data.

Nu flyttes det meste af systemudviklingen så til Bankdata, hvis drift det er hensigten, at JN Data i fremtiden skal stå for.

Spredningen af af it'en, er en del af en klar strategi fra bankens side.

"Det overordnede mål er at opbygge konkurrencefordele sammen i stedet for, at vi hver for sig har konkurrenceulemper, fordi vi er for små. Konkurrenterne er først og fremmest de to store, Danske Bank og Nordea. Det er jo deres udviklingsmuskler vi mere eller mindre skal kunne hamle op med," slutter Leif Larsen.

Mibau Stema Danmark A/S

ERP Analyst at Mibau Stema Group

Uspecificeret arbejdssted

Netcompany A/S

Linux Operations Engineer

Midtjylland

TD SYNNEX Denmark ApS

Networking Presales Specialist

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

Jouni Salo

Renewtech ApS

Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

Emil Holme Fisker

Renewtech ApS

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

Nihad Hodzic

Trafikstyrelsen