Log ind
Publiceret d. 28. januar 2011 kl. 09.00
| 
ANNONCE:
Kaos-generationen kommer - er du klar?
ATP kan ikke give frihed på bekostning af sikkerhed
ATPs it-afdeling kan ikke gå på kompromis med sikkerheden for at give medarbejderne frihed. Men mere frihed kan blive en nødvendighed i fremtiden.
Mads Thimmer: Sæt benyttelse over beskyttelse
En stram sikkerhedspolitik med mange regler og begrænsninger vil få det meget svært fremover. Hvis virksomheder ønsker dygtige ansatte i fremtiden, skal de derfor slippe tøjlerne.
Mød generationen af digitalt indfødte
De kommende år kommer der en ny generation af unge ind i de danske virksomheder. Læs her hvilke tanker de gør sig om it, og hvilke forventninger de har til deres kommende arbejdsplads.
Her er generationen der vil ændre din it-sikkerhed
De kommende år vil en ny generation af unge komme ind på de danske arbejdspladser og skabe kaos i it-sikkerheden. Læs her, hvad der kendetegner den nye generation.
ATPs it-afdeling kan ikke gå på kompromis med sikkerheden for at give medarbejderne frihed. Men mere frihed kan blive en nødvendighed i fremtiden.
Mads Thimmer: Sæt benyttelse over beskyttelse
En stram sikkerhedspolitik med mange regler og begrænsninger vil få det meget svært fremover. Hvis virksomheder ønsker dygtige ansatte i fremtiden, skal de derfor slippe tøjlerne.
Mød generationen af digitalt indfødte
De kommende år kommer der en ny generation af unge ind i de danske virksomheder. Læs her hvilke tanker de gør sig om it, og hvilke forventninger de har til deres kommende arbejdsplads.
Her er generationen der vil ændre din it-sikkerhed
De kommende år vil en ny generation af unge komme ind på de danske arbejdspladser og skabe kaos i it-sikkerheden. Læs her, hvad der kendetegner den nye generation.
Indholdsfortegnelse:
Kreativitet er en af grundpillerne, hvis Lego fortsat skal være en af de absolut største spillere inden for leg og læring. Derfor duer det heller ikke med et hav af regler og begrænsninger af digitale muligheder for medarbejderne.
"Vi lever af kreative folk og har et meget internationalt miljø. For at tiltrække de rigtige bliver du nød til at have nogle it-politikker og løsninger som er tidssvarende," forklarer senior director i it-afdelingen Esben Viskum og uddyber:
"Vi kan ikke hente folk fra USA til Billund, give dem en standard-pc og så forklare dem, at de ikke må noget, og de ikke kan noget. Det fungerer simpelthen ikke."
I konkurrence med hjemmefronten
Esben Viskum har samtidig de senere år oplevet en udvikling af medarbejdernes forventninger til it drevet af de muligheder, de har på hjemmefronten.
"Vi oplever i højere og højere grad, at de løsninger, vi laver internt på Lego, er i konkurrence med de ting, som folk bruger privat og uden for Lego. Det kan ikke længere nytte at lave nedlåste miljøer, der ikke kan modsvare den verden, folk oplever derhjemme," siger han.
Han forklarer for eksempel, at det ikke er holdbart at en medarbejder skal igennem besværlige procedurer for at få adgang til banal data, når de er vant til at kunne tilgå kæmpe informationsmængder på netter uden besvær.
Begrænsninger giver ikke god sikkerhed
Samtidig mener han, at det er utopi, at it-afdelinger skaber god sikkerhed gennem begrænsninger og regler. Blandt andet fordi, at medarbejderne med adgang til internettet og med en smartphone i lommen nok skal få adgang til de løsninger, de vil bruge, selvom det ikke er muligt på virksomhedens pc.
"Hvis du laver begrænsninger for hårde, så bliver det mere usikkert, fordi folk så vil bruge andre løsninger på nettet, som vi ikke har kontrol over," siger Esben Viskum.
Han mener blandt andet at hvis Lego ikke gjorde det muligt for medarbejderne at dele informationer på en nem måde, så ville de bruge internettjenester til at dele virksomhedens informationer.
Fortsættes ...
|
