ANNONCE:
Steffen kan ikke se noget problem i at medarbejdere bruger sociale medier i arbejdstiden, hvis bare de har styr på deres opgaver
Rasmus forventer, at den teknologi der er på hans kommende arbejdsplads som minimum kan leve op til det han har derhjemme.
Christopher mener, at der er store gevinster for virksomheder, der kan bruge teknologi på den rigtige måde
Indholdsfortegnelse:
Derfor vil de også betyde helt nye vilkår for, hvordan danske virksomheder skal skabe sikkerhed, der passer til de unge.
Det kan du læse meget mere om her: Generationen der vil ændre din it-sikkerhed
Computerworld har snakket med tre unge, der her fortæller om deres brug af it, og forventninger til kommende arbejdspladser.
Steffen Alexander Christensen.
18 år, går i 3.g på Handelsgymnasiet IBC i Kolding.
Hvad bruger du din computer og mobiltelefon til i dagligdagen?
Jeg bruger min computer til at kommunikere med omverdenen og skolearbejde. Det er utroligt nemt at skrive sammen med ens venner, som måske sidder på Sjælland, og så er det gratis.
Jeg bruger hellere min computer end min mobiltelefon til kommunikation, da det både er billigere og nemmere. I skolen bruger jeg den til opgaver samt informationssøgning.
Hvad vil det betyde for dig at have adgang til ny teknologi på din kommende arbejdsplads?
Hvis der for eksempel er tale om nye programmer, som er meget relevante for ens arbejdsopgaver, vil det da klart gøre hverdagen nemmere. At sidde med den nyeste teknologi kan være med til at gøre arbejdet sjovere/nemmere og derved skabe et bedre arbejdsmiljø for de ansatte.
Ville du kunne finde på at fravælge en virksomhed, hvis de for eksempel forbyder deres medarbejdere brug af sociale medier i arbejdstiden?
Det kommer an på flere ting: Er der mange arbejdspladser at vælge imellem, vil det da klart have en indflydelse, men hvis tingene er som nu, hvor det kan være svært at få arbejde, vil det ikke betyde noget.
Min personlige holdning er, at hvis den ansatte har styr på sine opgaver og ikke er bagud, så er sociale medier intet problem. Er den ansatte bagud, så skal vedkommende selvfølgelig ikke sidde at chatte.
Fortsættes ...



