Folkeskoler overtræder persondatalov

At det kræver tilladelse at offentliggøre en medarbejders private telefonnummer på nettet kommer helt bag på danske folkeskoler. Skolernes hjemmesider overtræder i mange tilfælde loven, viser en stikprøveundersøgelse.

Må man ikke det?

Sådan er reaktionen hos en række danske folkeskoler, der bringer private oplysninger om deres lærere og elever.

Vel at mærke uden at have indhentet tilladelse fra hver enkelt person, som persondataloven kræver det.

Det viser en stikprøveundersøgelse foretaget af netfagbladet Folkeskolen.dk.

25 tilfældigt udvalgte skolers hjemmesider er blevet tjekket. Ti af dem bragte oplysninger om ansattes private e-mail eller private telefonnummer.

Men otte af disse ti skoler bryder dansk lovgivning om beskyttelse af personoplysninger. De har nemlig ikke indhentet udtrykkeligt skriftligt samtykke fra hver enkelt person, som loven forlanger.

Datatilsynets direktør, Janni Christoffersen, siger til Folkeskolen.dk, at det "ikke er rart, at det står sådan til", men at det forhåbentlig skyldes, at reglerne er ret nye for alle.

Den gældende persondatalov har dog ellers snart tre år på bagen. Den blev vedtaget i Folketinget i foråret 2000.

Et af formålene med persondataloven er at beskytte privatlivets fred. Eksempelvis kan lærere risikere at blive forstyrret og belemret med salgsfremstød målrettet netop deres faggruppe, hvis en virksomhed kan "høste" private kontaktdata på skolernes hjemmesider.

Relevante link

Datatilsynet har en vejledning i, hvordan man overholder persondataloven

http://www.folketinget.dk/Samling/19991/lovforslag_som_vedtaget/L147.htm" target=_blank">Persondataloven i jurasprogmed dens 83 paragraffer kan ses på Folketingets websted

Event: Årets CISO 2026

Sikkerhed | København

Vi glæder os til at løfte sløret for flere detaljer til denne konference. I mellemtiden kan du tilmelde dig og dermed have tidspunktet reserveret i din kalender.

22 oktober 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Michael Schou som Operations Manager ved netIP Aalborg og Aarhus. Han kommer fra en stilling som Senior Director - Head of IT hos BDO. Han har tidligere beskæftiget sig med flere områder indenfor IT-branchen, hvor han bla. også har drevet sin egen IT-virksomhed. Nyt job

Michael Schou

Netip A/S

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

Jeppe Spanggaard

Pinksky ApS

Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

Alexander Hoffmann

GlobalConnect