Softwarehus rejser sig efter millionfuser

Det danske softwareselskab Videlity har mistet hovedparten af de millioner, som væltede ind på bankkontoen for to år siden. Pengene forsvandt sammen med et fejlslagent produkt. Nu skal et nyt produkt sikre, at investorerne får lidt valuta for deres 72 millioner kroner.

Risikovillig kapital væltede ind på kontoen i det danske softwarehus Videlity, som dengang i de glade dot-com dage hed Proactive Software.

Kalenderen viste juni 2001 og denne gang skød en række investorer 51 millioner kroner ind i virksomheden i tro på, at der skulle spindes guld på operativsystemet til e-handel: Videlity.

Begejstringen nærmede sig eufori. Softwarehuset voksede og voksede, havde omkring 50 ansatte. Og daværende direktør og stifter Kurt Cramon havde trykket hånd med koncernchef Michael Dell om en samarbejdsaftale med IT-giganten af samme navn.

Det sidste blev set som en blåstempling af softwaren, og planen var, at første version skulle være færdig i løbet af efteråret.

- I oktober måtte vi dog konstatere, at markedet for nye store e-handel-projekter var for nedadgående, og det var svært at finde kunder, som ville ofre millionbeløb på den front. Samtidig måtte vi også erkende, at selskabet var vokset for hurtigt og brugte for mange penge. Og sidst, men ikke mindst, at det udviklede produkt var for proprietært. Det hang ikke særlig godt sammen med nye standarder, fortæller nuværende administrerende direktør Nis Juhl Lorenzen.

De efterfølgende måneder blev det besluttet at ændre strategi og i stedet satse på software til Suply Chain Manegement (SCM).

På det tidspunkt havde forskellige investorer sat i alt 60 millioner kroner ind på Videlity-projektet. Tæt på alle pengene var brugt, efter selskabet - som konsekvens af fejlsatsningen - skar kraftigt ned i organisationen, skrinlagde det gamle produkt, fostrede grundtanken om det nye og omskolede en stor del af de ansatte.

Plan B ser nu ud til at lykkes. Ifølge direktøren er CRM-produktet i dag oppe at køre i omkring 10 danske virksomheder, som blandt andre tæller Oticon og HTH-Køkkener. Og hans vurdering er, at der ikke er nogen oplagte konkurrenter på produktet, der nu er investeret omkring 20 millioner kroner i.

Men selskabet får dog underskud både i 2002 og 2003, så der bliver brug for endnu en god slat kapital, og der står allerede en investor klar med kontanter, fortæller direktøren.

- Det går den rigtige vej. Der skal fortsat arbejdes hårdt, men med udgangspunkt i en pænt imponerende salgspipeline, ser vi lyst på fremtiden. Sammenlignet med andre af dot-com æraens nu forsvundne virksomheder, kan man faktisk sige, at vi tog fat, da andre måtte give op, roser Nis Juhl Lorenzen sig selv og Videlity.

Oprindeligt var Videlity et datterselskab i Proactive, men det er nu skilt ud. Proactive Holding ejer kun knap ti procent af aktierne i Videlity og hovedaktionærerne hedder i stedet Lønmodtagernes Dyrtidsfond og Dansk Erhvervsinvestering.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

    Alexander Hoffmann

    GlobalConnect

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

    Mikkel Bernt Buchvardt

    Elbek & Vejrup A/S

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos