Log ind
Publiceret d. 12. januar 2012 kl. 15.33
ANNONCE:
Fyringer gennem årene
2009: Vestas skærer 1.900 ansatte bort primært i Danmark og England.
2010: En omfattende spareplan lanceres i løbet af året med 3.000 afskedigelser og lukning af fem fabrikker til følge.
2011: Koncernen kom ud af årets første seks måneder med et overskud på driften på 59 mio. kr. mod underskud på 1,6 mia. kr. i samme periode 2010.
Forventningerne til årets resultat nedjusteres i oktober fra ca. 490 mio. euro til 255 mio. euro. Aktien dykker med knap 23 pct. Nedjusteringen skyldes bl.a. problemer på en generatorfabrik i Tyskland. Triple15 opgives.
2012: En kæmpe spareplan til 1,1 mia. kr., der skal skære i alt 2.335 ansatte væk, bliver lanceret.
Kilde: Epn.dk
2010: En omfattende spareplan lanceres i løbet af året med 3.000 afskedigelser og lukning af fem fabrikker til følge.
2011: Koncernen kom ud af årets første seks måneder med et overskud på driften på 59 mio. kr. mod underskud på 1,6 mia. kr. i samme periode 2010.
Forventningerne til årets resultat nedjusteres i oktober fra ca. 490 mio. euro til 255 mio. euro. Aktien dykker med knap 23 pct. Nedjusteringen skyldes bl.a. problemer på en generatorfabrik i Tyskland. Triple15 opgives.
2012: En kæmpe spareplan til 1,1 mia. kr., der skal skære i alt 2.335 ansatte væk, bliver lanceret.
Kilde: Epn.dk
Årets CIO: Sådan træffer man beslutninger
Vindmølleproducenten Vestas har netop bebudet, at der skal afskediges 2.335 ansatte af den samlede stab på godt 22.000 mennesker, heraf 1.300 i Danmark.
Informationsteknologi har altid været en
væsentlig faktor i udviklingen af de komplicerede og kæmpestore vindmøller. En faktor, der til stadighed har fået større og større betydning.
I 1999 var der således 10 mand ansat i it-afdelingen hos Vestas. I 2009 var det tal vokset til mere end 600, mens der i juni sidste år var godt 700 it-medarbejdere ansat hos Vestas.
Om tre uger
Hvor mange af virksomhedens it-medarbejdere, som bliver ramt af den omfattende fyringsrunde, der netop er blevet annonceret hos vindmøllefabrikanten i Randers, vides ikke.
Her i eftermiddag holder selskabet et pressemøde i København, hvor blandt andet de mange fyringer er på dagsordenen.
Ifølge Michael Holm, pressechef hos Vestas, bliver der hverken på pressemødet eller umiddelbart efter meldt ud, hvordan de mange fyringer fordeler sig.
"I Danmark er reglerne, at forhandlingerne omkring afskedigelserne skal være afsluttet inden for 21 dage, og først når de er gået, vil der blive meldt ud, hvordan afskedigelserne fordeler sig på de forskellige faggrupper og afdelinger i virksomheden," siger Michael Holm til Computerworld.
It-direktør hos Vestas Torben Bonde, der blev Årets CIO 2011, har tidligere fortalt Computerworld, at it-ledelse er
som en tenniskamp med 10 modstandere
Torben Bonde blev i øvrigt også udnævnt som Årets CIO i 2009, hvor han udtalte, at forandringens vinde blæser over Vestas.
|
