ANNONCE:
Giganternes direktør
Det er med en solid ballast, at Jørgen Bardenfleth nu drager videre til en international karriere hos Microsoft.
For Jørgen Bardenfleth kan et eller andet med de store amerikanske it-spillere.Tre af de største internationale it-giganter har haft Jørgen Bardenfleth i et direktørjob i Danmark.
Allerede i 1995 blev Jørgen Bardenfleth direktør for Hewlett-Packard i Danmark. Da ha forlod den stilling i 2001, var det for at blive direktør for Intels optiske division, der på det tidspunkt lå i Danmark.
I 2004 var det Microsoft, der fristede Jørgen Bardenfleth, hvor han afløste Klaus Holse Andersen, som direktør i Danmark. Ligesom Klaus Holse Andersen dengang gik videre i en international stilling og Jens Moberg gjorde det samme før ham, er det nu blevet Jørgen Bardenfleths tur til at prøve en international karriere hos Microsoft.
For Jørgen Bardenfleth kan et eller andet med de store amerikanske it-spillere.Tre af de største internationale it-giganter har haft Jørgen Bardenfleth i et direktørjob i Danmark.
Allerede i 1995 blev Jørgen Bardenfleth direktør for Hewlett-Packard i Danmark. Da ha forlod den stilling i 2001, var det for at blive direktør for Intels optiske division, der på det tidspunkt lå i Danmark.
I 2004 var det Microsoft, der fristede Jørgen Bardenfleth, hvor han afløste Klaus Holse Andersen, som direktør i Danmark. Ligesom Klaus Holse Andersen dengang gik videre i en international stilling og Jens Moberg gjorde det samme før ham, er det nu blevet Jørgen Bardenfleths tur til at prøve en international karriere hos Microsoft.
Bardenfleth stopper: Ny direktør i Microsoft Danmark
Det vrimler med lykønskninger fra nuværende og tidligere Microsoft-ansatte til Jørgen Bardenfleth med hans nye stilling som Senior Director for Strategic Projects.
Og jobbet er ikke - som nogle måske kunne udlægge det - en pensionering. Tværtimod. Alle de kilder, Computerworlds søstermagasin CRN har talt med, kalder det en klar forfremmelse.
Det er en belønning for, at Jørgen Bardenfleth har siddet i spidsen for et af de bedst performende Microsoft-lande gennem otte år.
"Man kunne selvfølgelig spørge sig selv om, hvorfor Jørgen ikke afløste Klaus Holse Andersen som chef for Western Europe. Men sådan gør man ikke i Microsoft. Før man får en stilling, som vice president, skal man have haft et corp-job først. Og det har Jørgen ikke haft før nu," fortæller en Microsoft-kilde til CRN.
Og det nye job, Senior Director for Strategic Projects i Microsoft International, er et sådant corp-job. Internt bliver det også kaldt et "time-zone-job" - altså et job, hvor man skal rejse 200 dage om året.
Det skal Bardenfleth vise
Formålet med jobbet er, at Jørgen Bardenfleth skal vise, at han kan også kan fungere i en mere international sammenhæng. Han skal have internationale kilometer i benene.
"Jørgen skal bruge de næste to-tre år til at bygge et kontakt-netværk op. Derefter kan der godt ligge en stilling som vice president og vente på ham. Jeg opfatter klart denne stilling, som at Microsoft tror på Jørgen og investerer i ham," fortæller en tidligere Microsoft-ansat til CRN.
Set i Microsoft-optik var det også nu, at Jørgen Bardenfleth skulle rykke videre. Firmaet har nemlig en uskreven regel om, at senest efter syv år, så skal man videre. Allerede efter tre år i en stilling begynder man at tale om hvilke muligheder, der er for at komme videre.
Med sine otte år som dansk direktør er Jørgen Bardenfleth ifølge CRNs oplysninger den mand, der har siddet længst på posten som landechef, i hvert fald i Europa.
"Nu har Jørgen udskiftet hele den danske ledergruppe, så var det også på tide, han kom videre. Og der er ikke flere stillinger i landet. Så den eneste mulighed har været, at Jørgen tog et job udenfor Danmark," siger en Microsoft-kilde.
Kilderne vurder overfor CRN, at Jørgen Bardenfleths nye stilling ligger mindst en to-tre lønklasser over jobbet som direktør for Microsoft i Danmark.
"Det er et klart tilvalg for Jørgen. Tillykke med det," konstaterer en Microsoft-kilde.
Læs også:
Bardenfleth stopper: Ny direktør i Microsoft Danmark



