CIO'ens udfordring: Du skal selv finde din efterfølger

Som it-chef er du forberedt på at håndtere mange forskellige scenarier, men har du forberedt, hvad virksomheden skal gøre uden dig? Få gode råd her.

Annonce:
Annonce:
Computerworld News Service: It-chefer er vant til at håndtere uventede kriser som hardware, der bryder sammen og udfald på en cloud-service.

Men det lader til, at de færreste it-chefer har overvejet, hvad der skal ske, hvis de selv pludselig ikke er til rådighed.

I forbindelse med en spørgeskemaundersøgelse udført af Robert Half Technology, svarer 79 procent af de 1.400 adspurgte it-chefer, at de ikke har udpeget nogen, der skal efterfølge dem i det tilfælde, at de selv pludselig ikke kan arbejde.

Kun 20 procent af respondenterne har en efterfølger på plads, mens den resterende procent af respondenterne ikke er klar over, om der er udpeget en efterfølger.

Afgørende for succes
"Efterfølgerplanlægning er afgørende for en organisations succes på lang sigt, men det er en opgave, der ofte overses," kommenterer John Reed, der er senior executive director hos Robert Half Technology, i en pressemeddelelse.

"Ved at tage proaktive skridt for at udpege og udvikle fremtidige ledere vil en chefs afgang udgøre en håndterbar udfordring i stedet for en akut krise."

Efterfølger-planlægning er til gavn ikke blot for it-chefen, som kan uddelegere en større del af ansvaret, men også for den udpegede efterfølger, som har bedre mulighed for at udvikle sine kompetencer og derfor måske bliver mere loyal overfor sin virksomhed, tilføjer Reed.

Robert Half Technology påpeger, at det ikke altid er det mest oplagte valg af efterfølger, der også er det rette.

Her bør du kigge
Nogle gange er der andre, der er bedre egnet til lederrollen end den næste i hierarkiet.

"Kig efter de kandidater, der bedst demonstrerer de evner, der skal til for at excellere i rollen - det gælder både stærke tekniske og ledelsesmæssige kompetencer - uanset titel," lyder anbefalingen.

Man bør desuden tage sig god tid til at identificere og oplære en efterfølger til rollen som it-chef heriblandt ved at tage kandidaterne med på råd i strategiske overvejelser, hvilket giver dem mulighed for at lære noget om planlægning og ledelse, og løbende give kandidaterne feedback.

Sidst men ikke mindst anbefaler Robert Half Technology, at den fremtidige efterfølger får lov at prøve kræfter med opgaven.

"En ferie er et oplagt tidspunkt til at lade en potentiel efterfølger midlertidigt overtage nogle af dine ansvarsområder. Medarbejderen får erfaring, mens du finder ud af, hvor klar denne person er til at indtage en større rolle.

Oversat af Thomas Bøndergaard


Ytringer på debatten er afsenders eget ansvar - læs debatreglerne
Indlæser debat...


IT-JOB

Se flere it-job hos

 
Brancheguiden
Brancheguide logo
Opdateres dagligt:
Den største og
mest komplette
oversigt
over danske
it-virksomheder
Hvad kan de? Hvor store er de? Hvor bor de?
AlfaPeople Nordic A/S
Salg, implementering, udvikling og support af software og it-løsninger inden for CRM og ERP.

Nøgletal og mere info om virksomheden
Skal din virksomhed med i Guiden? Klik her

Kommende events
Få succes med sourcing

Sourcing er en af de vigtigste strategiske discipliner i moderne it-drift. Uanset om du overvejer at in- eller outsource og hvad enten det er globalt eller lokalt, så kræver det viden og styr på aftaler og kontrakter. Læs mere

Whilborgs Konferencecenter - 2750 Ballerup



Datasikkerhed

Aldrig tidligere har det været mere afgørende, at vores it-systemer og data er sikre, for aldrig tidligere har vi været så afhængige af data. Og aldrig tidligere har vores data og systemer været så udsatte med så mange indgangsveje og muligheder for at blive ramt: Cloud, mobilbrug, BYOD samt virksomhedernes ofte meget fragmenterede it-infrastruktur med mange forskellige applikationer på kryds og tværs har givet mange nye kanaler ind til virksomhedernes netværk og systemer. Læs mere

Comwell Hotel Aarhus - 8000 Aarhus



Skygge-it

Mange it-afdelinger kæmper for at håndtere det kontrol-tab, der følger med, når medarbejdere og afdelinger begynder at anskaffe egne it-løsninger, som ikke nødvendigvis er koordineret eller godkendt af it-afdelingen. På dette How To seminar får du overblik over værktøjer og metoder til at håndtere skygge-it, så du genvinder kontrollen og minimerer it-sikkerheds-risikoen. Læs mere

Wihlborgs Konferencecenter - 2750 Ballerup







Computerworld
Overblik: It-bestikkelsessag i ny drejning - Atea spiller central rolle
Overblik: Med anholdelse og sigtelse af yderligere 27 it-ansatte har den store it-bestikkelsessag med Region Sjælland og Atea i centrum taget en ny drejning. Igen spiller Atea en hovedrolle. Få overblikket over den nye udvikling her.
CIO
Datacon skal møde Flügger i retten: "Der har været masser af problemer, men det er ikke på grund af systemet. Det skyldes Flügger"
Ifølge direktør i Datacon, Jan Misser, er det malerkæden Flüggers egen skyld, at et stort ERP-projekt er kørt af sporet og nu ender i en retssag.
Channelworld
Tidligere topchef for HP Danmark færdig som CEO efter kun et år på posten - forlader Tia midt i juridisk slagsmål
Midt i et uafklaret juridisk slagsmål mellem kapitalfonden EQT og de tidligere ejere af softwarehuset TIA Technology, har selskabet skiftet ud på direktørposten.
White paper
Sådan overvinder man de 5 største udfordringer ved application recovery.
Få svar på hvordan man løser de 5 største udfordringer ved application recovery