Rapport: Så professionelle er hackerne når de rekrutterer nye folk

Hacker-grupperne har svært ved at finde kvalificerede folk. Ny undersøgelse viser, hvordan de rekrutterer.

Annonce:
Annonce:
Det minder egentlig meget om en almindelig ansættelsesrunde, når hacker-grupper og lignende rekrutterer nye folk.

Hackerne tumler nemlig med nøjagtigt de samme problemstillinger som mere lovlydige organisationer, når de rekrutterer:

De skal eksempelvis sikre, at kompetencerne er tilstede, at værdisættet forståes og accepteres og at der er enighed om løn- og afregningsform.

Ifølge en undersøgelse fra organisationen Digital Shadows er der reelt mangel på kvalificeret arbejdskraft blandt internettets lyssky organisationer.

Det skyldes ikke mindst, at det i disse miljøer er vanskeligt at annoncere bredt efter nye kandidater, ligesom det langt fra er nemt diskret at finde kandidater, som både er diskrete, dygtige og villige til at bryde loven for penges skyld.

Ifølge Digital Shadows er der tale om et kompliceret system, hvor der er brug for et helt økosystem for at tjene penge.

Der er således brug for folk, der kan skrive malware, udviklere af exploit-løsninger, botnet-operatører og såkaldte muldyr.

Her rekrutterer de
Ifølge Digital Shadows rekrutterer de lyssky organisationer typisk nye kandidater via opslag på halv-hemmelige opslagstavler, der anvendes af hackere og andre.

Når kandidaterne på den måde er kommet ud ad busken, gennemføres der ofte jobinterview via Skype, ligesom kandidaterne typisk bliver bedt om at udarbejde et CV.

Skype-interviewene bliver typisk gennemført uden billede samt med forvrængede stemmer, ligesom trafikken typisk bliver ledt igennem sikre netværk som TOR for at undgå, at bagmændene bliver afsløret af andre, der måtte overvåge samtalen.

Det sker ifølge Digital Shadows endda ofte, at den mulige arbejdsgiver indhenter anbefalinger og tjekker op på kandidaten.

Som minimum tjekkes de forskellige sites, som internettets underverden anvender til at udstille hackere og andre, der ikke har været tidligere opgaver voksen eller på anden måde har gjort sig til skamme.

Betalingen for arbejdet lægges typisk som Bitcoin, hedder det.

Ifølge Digital Shadows frister nogle af hackergrupperne ved at love berømmelse, overskuds-deling og at alle de ansattes rejseomkostninger bliver dækket.

Den konstante udfordring for hacker-organisationerne er, at selve rekrutteringsprocessen kan give hackernes modstandere - som sikkerhedsfirmaerne, efterretningstjenester og lignende - værdifuld information om de kommende opgaver og målsætninger.

Hertil kommer, at rekrutteringsprocessen kan røbe, hvilke kompetencer, skills, værktøjer og industrier, der for tiden står højt på dagsordenen i hackerkredsene, hedder det.


Ytringer på debatten er afsenders eget ansvar - læs debatreglerne
Indlæser debat...


Brancheguiden
Brancheguide logo
Opdateres dagligt:
Den største og
mest komplette
oversigt
over danske
it-virksomheder
Hvad kan de? Hvor store er de? Hvor bor de?
Brother Nordic A/S
Import og engroshandel med kontormaskiner.

Nøgletal og mere info om virksomheden
Skal din virksomhed med i Guiden? Klik her

Kommende events
The Mobile Wave 2016

På Computerworlds Mobile Wave konference d. 2. juni bliver du opdateret på de nye, hotte mobil-trends og får et indblik i de nye løsninger og teknologier. Oplev internationale talere og konkrete danske cases. Alt sammen helt gratis. Læs mere

Scandic Sydhavnen - 2450 København SV



Microsoft Azure

Microsofts fleksible cloud-platform, Azure, er med i front med blandt andet sin automatiserede database-administration, skalerbarhed og ydeevne, der kan give mange muligheder for din virksomhed. På denne How To kan du høre om nogle af de mange muligheder, der er i at lægge hele eller dele af din it ud på Azure-platformen. Læs mere

Whilborgs Konferencecenter - 2750 Ballerup



Fremtidens Vækstpotentiale - Internet of Things

Vores samfund i dag udvikles med exceptionel fart. Vi vil i de kommende få år opleve intet mindre end en revolution inden for connectivity af almindelige "døde ting", som vil betyde en mængde af data, som vi endnu ikke har set magen til. Internet of Things (IoT) er den næste revolutionerende it-bølge, som er over os. Læs mere

Centralværkstedet - 8000 Aarhus C







Computerworld
Den næste iPhone bliver kedelig - men så sker der noget virkelig interessant
ComputerViews: Til næste år sker der noget interessant med iPhonen, og derfor kan iPhone-brugere gøre klogt i at vente med at udskifte den gamle iPhone.
CIO
Data fra 1,6 millioner kunder booster Matas' kundeklub: "It handler ikke længere om backoffice, men om frontoffice og mødet med kunden"
Nomineret til Årets CIO 2016: Strategien for it og forretning er en og samme ting for Matas-CIO Thomas Grane. Han ser det som sin vigtigste opgave at få digitale løsninger til at gå op i en højere enhed med virksomhedens organisation og kundernes forventninger.
Comon
Ny stortest af antivirus-programmer: Så meget kraft trækker dit sikkerhedsprogram ud af maskinen
Hvor meget saft og kraft trækker dit antivirusprogram ud af din computer? Det kan du få svar på i denne hastighedstest af 19 antivirusprogrammer.
Channelworld
Dansk HP-direktør efter opsplitning: Her er HP's fremtidsplan i Danmark
Interview: Opsplitningen af it-mastodonten HP har givet større frihed til at hjælpe kunder og forhandlere, siger den danske chef for HP's pc- og print-firma, HP Inc. Han spår, at markedet for mobile devices kommer til at drive fremtidens vækst og innovation.
White paper
Betydningen af virtualiseringssikkerhed for dit VDI miljø
I dette white paper: Virtualisering giver virksomheder en mulighed for at opnå omkostningsbesparelser og øge deres forretningsagilitet.