It-studerende ignorerer mentor-ordning

Til trods for at professionelle i it-branchen står i kø for at dele deres viden, har kun få unge it-studerende og nybegyndere i branchen benyttet et tilbud fra Dansk IT om at få en mentor med indsigt i it-verdenen. Nu vil interesseorganisationen slå på tromme for ordningen ved en stor fest.

Selv om der står professionelle it-folk i kø for at vejlede unge under it-uddannelse og i deres første it-job, er der overskud af mentorer og ikke nok mentees i Dansk IT?s mentor-ordning, som har kørt i knap et år.

Dermed misser unge medlemmer af Dansk IT en oplagt chance for at lære fra professionelle i branchen, som mindst skal have tre års erfaring som enten it-chef eller it-projektleder.

Det undrer koordinator i interesseorganisationen Dansk IT, Heidi Willadsen, som er en af tovholderne på Dansk IT?s afdeling for de yngre medlemmer, it-citizens, som har 413 medlemmer.

45 mentorer på ventliste
- Vi har faktisk 45 mentorer på venteliste, for da vi først gik ud til medlemsvirksomhederne og fortalte om ordningen, væltede det ind med interesserede, siger hun.

Hendes egen forklaring er, at der endnu ikke er nok opmærksomhed på ordningen i målgruppen, nemlig de it-studerende, it-interesserede og dem i deres første it-job, som typisk er i alderen 20 til 35 år.

Juliette Chami, 28 år og nyuddannet datamatiker, har i de seneste fem måneder været med i ordningen og haft en it-chef som mentor.

Det har givet hende en masse tips om potentielle arbejdsgivere, fif til ansøgningen og udfordret hende til at tænke på forskellige måder, hun kan bruge og videreudvikle sin uddannelse på.

- Han er en person, som har en utrolig stor indsigt i it-verdenen, og vi har mest talt om karriere og udvikling. Vi taler om, hvad man skal sige til en samtale, hvor man skal søge ? og også om, hvad man kan gøre, hvis man stadig ikke kan få job, siger hun.

Kender ikke ordningen
Hun mener også, at mange ikke kender mentorordningen, men at det ikke er hele forklaringen på den manglende tilslutning.

- Jeg tror, det skyldes mangel på reklame, men også dovenskab blandt nogle unge. Selv om jeg leder efter mit første rigtige job, så sørger jeg også for at holde mig aktiv på andre måder ? blandt andet ved at være med i styregruppen for it-citizens, siger Juliette Chami, som desuden er i gang med en .NET-certificering.

Samtidig anerkender Juliette Chami, at mentor-mentee-begrebet stadig ikke er særlig udbredt herhjemme, så mange unge ikke er klar over, at de går glip af en oplagt mulighed for at få et ben inden for i den verden, de ønsker at arbejde i.

Men hun håber på, at flere vil blive overbevist og melde sig til, når It-citizens fejrer sin et-årsfødselsdag med en fest i København 23. september. Arrangementet er åbent for alle it-studerende og unge med job eller interesse i branchen.

Relevant link

It-citizens fødselsdagsfest i København

Computerworld Events

Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

Sikkerhed | Online

Connected sikkerhed: Sådan samles netværk, drift og sikkerhed i én platform

Få indblik i, hvordan NaaS og SOC samler netværk og sikkerhed i én platform. Hør Semler Group dele erfaringer med hurtigere trusselsrespons, færre leverandører og mindre kompleks drift. Deltag og se, hvordan moderne sikkerhedsdrift skalerer i...

Infrastruktur | Frederiksberg

Roundtable: Suverænitet, risk management og resiliens i en urolig verden

Digital suverænitet er rykket fra politisk debat til konkret risikostyring.På dette eksklusive dinner roundtable samler Computerworld, T-Systems og Palo Alto Networks 12-15 ledende it- og sikkerhedsbeslutningstagere til en fortrolig samtale om...

Se alle vores events inden for it

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Cyberdivisionen søger IT-konsulent til VMware server

Københavnsområdet

Sparekassen Danmark

Dataudvikler til IT og Operations i Hobro

Nordjylland

Netcompany A/S

Erfaren Linux Operations Engineer

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics

Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

Mikkel Bernt Buchvardt

Elbek & Vejrup A/S

Netip A/S har pr. 1. april 2026 ansat Claus Berg som Account Manager ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Client Manager hos itm8. Nyt job

Claus Berg

Netip A/S