Datatilsynet freder Jubii efter mail-læk

Jubiis læk af mere end 345.000 email-adresser kommer alene til at koste på imagesiden. Persondataloven er overtrådt, men de lækkede oplysninger er ikke tilstrækkeligt følsomme til, at Datatilsynet forfølger sagen. Imageproblemet for Jubii er garanti for, at portalen selv griber tilstrækkeligt ind, mener tilsynet.

Jubiis læk af 346.438 email-adresser er et brud på Persondataloven, men internetportalen slipper for videre tiltale og nøjes med ridser i lakken på sit image.

Datatilsynet griber nemlig ikke til videre undersøgelse af fadæsen, hvor de mange tusinde email-adresser har ligget frit tilgængeligt på Jubiis server i otte måneder.

Email-adresserne lå i en fil på Jubiis offentligt tilgængelige server, hvor der også ligger spil, film og andet til rådighed for portalens brugere.

- Det er en alvorlig fejl af den slags, som ikke må ske, siger it-chef Ib Alfred Larsen fra Datatilsynet på baggrund af artiklen, som Computerworld bragte i går.

Men udover at anerkende, at det er en alvorlig fejl og følge med i pressen, går Datatilsynet ikke af egen drift ind og undersøger sagen nærmere.

Email-adresser er handelsvare

At det er et alvorligt problem, er chefkonsulent Preben Andersen fra DK Cert helt enig i. Gyldige email-adresser bliver ifølge sikkerhedseksperten handlet i stor stil på nettet.

- Det er nærmest blevet en industri i sig selv, siger Preben Andersen.

Email-adresser bliver blandt andet afsøgt af automatiske agenter, der jager nettet rundt og samler oplysninger op hver gang, den støder på snabel a'er.

- Den agent kan jo slet ikke komme til for bare lykke, når der ligger 345.000 email-adresser, der bare kan høstes, siger Preben Andersen.

I tilfældet Jubii er filen hentet fra portalens servere i syv tilfælde, hvor Jubii ikke kender modtageren.

Preben Andersen kritiserer Jubii for ikke at værne bedre om brugernes privatliv.

- Det er et betydeligt problem, at man ikke håndterer sine kunder på en bedre måde, siger sikkerhedseksperten.

Ufølsomme oplysninger

Grove tilfælde af brud på Persondataloven kan ifølge it-chef Ib Alfred Larsen fra Datatilsynet følge til politianmeldelse.

Men Jubiis brud er ifølge it-chefen langt fra at være af en kaliber, hvor Datatilsynet griber ind.

Dels handler det ifølge it-chefen om karakteren af oplysningerne, der er lækket. Der skulle angiveligt alene være tale om email-adresser.

- De forbryder sig mod Persondataloven. Men da der alene er tale om email-adresser, så vidt jeg er orienteret, så er der ifølge loven ikke tale om personfølsomme eller fortrolige oplysninger, siger Ib Alfred Larsen.

Imageproblem rydder op

Det er ifølge it-chefen hos Datatilsynet en anden snak, hvis det er email-adresser på alle, der tilhører et bestemt parti, eller personer, der har en bestemt sygdom.

- Så får du knyttet nogle oplysninger til i de kategorier, der er følsomme, siger Ib Alfred Larsen.

Datatilsynet prioriterer hellere ressourcerne på tilfælde, hvor der er "egentlige problemer med personfølsomme eller fortrolige oplysninger" eller tilfælde, hvor der opbygges et system, der giver problemer med sikkerheden.

It-chefen hæfter sig i øvrigt ved, at Jubii selv i gårsdagens artikel giver udtryk for, at lækken er et alvorligt imageproblem.

- De skal sørge for at have deres procedurer i orden, og det er jeg sikker på, at de også får nu, siger Ib Alfred Larsen.

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    Sikkerhed | Online

    Connected sikkerhed: Sådan samles netværk, drift og sikkerhed i én platform

    Få indblik i, hvordan NaaS og SOC samler netværk og sikkerhed i én platform. Hør Semler Group dele erfaringer med hurtigere trusselsrespons, færre leverandører og mindre kompleks drift. Deltag og se, hvordan moderne sikkerhedsdrift skalerer i...

    Infrastruktur | Frederiksberg

    Roundtable: Suverænitet, risk management og resiliens i en urolig verden

    Digital suverænitet er rykket fra politisk debat til konkret risikostyring.På dette eksklusive dinner roundtable samler Computerworld, T-Systems og Palo Alto Networks 12-15 ledende it- og sikkerhedsbeslutningstagere til en fortrolig samtale om...

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

    Nihad Hodzic

    Trafikstyrelsen

    Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job
    Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

    Mohamed El Haddaoui

    Dafolo A/S

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S