Watermark dropper Oracle

Først blev Baan udfaset, og nu er også Oracle en saga blot i konsulenthuset Watermark. Fremover fokuseres der udelukkende på Axapta-løsninger fra Microsoft Business Solutions. Forrige års resultat før skat på minus 16 millioner kroner blev sidste år forbedret med 14 millioner kroner.

Watermark, der tidligere hed Lindhard, skærer endnu et produkt ud af produktporteføljen. Forrige år blev Baan udfaset, og nu er turen kommet til Oracle.

- Nu fokuserer vi på Axapta fra Microsoft Business Solutions, og Watermark Denmark kører fremover en ren Axapta-forretning, siger Kim Ottosen, direktør, Watermark Denmark, der er en aflægger i den hollandsk ejede Watermark-koncern.

Den strategi er en kovending fra firmaet, der tidligere fulgte en strategi om ikke kun at forhandle én leverandørs produkter.

Strategien virker

Tilsyneladende virker strategien. I hvert fald er forrige års resultat før skat på minus 16,4 millioner kroner blevet forbedret til minus 2,4 millioner kroner.

Egenkapitalen er med minus 8,6 millioner kroner mere end tabt. Ifølge regnskabsberetningen forventer Watermark Denmark, at moderselskabet retablerer aktiekapitalen i løbet af 2005.

- I første halvår sidste år fik vi et stort underskud på grund af et fastprisprojekt, som vi fik for lidt for, og samtidig omstrukturerede vi virksomheden gennemgribende. I andet halvår fik vi et stort solidt overskud, men det var altså ikke nok til at redde hele året, siger Kim Ottosen.

Watermark Denmark A/SÅrsregnskab
Millioner kroner20022001
Omsætning9,47,9
Bruttofortjeneste2,90,2
Resultat før skat -2,4-16,4
Resultat-2,4-16,4
Egenkapital-8,6-6,7
Antal ansatte1024
Omstruktureringen betød blandt andet, at antallet af ansatte blev reduceret fra 24 til 10. Siden er det gået den anden vej, og der er i dag 14 medarbejdere i virksomheden.

Fra daglig leder til direktør

Indtil januar i år var Kim Ottosen daglig leder og koncernens finansdirektør Erik Biekart havde titel af direktør i det danske selskab.

Nu er Kim Ottosen forfremmet til direktør, og Biekart nøjes med at være formand for den danske bestyrelse.

Kunderne er typisk danske datterselskaber af "store udenlandske virksomheder", men fælles for dem er, at de ifølge Kim Ottosen foretrækker at leve i hemmelighed. Han ser sig ikke i stand til at sætte navn på en eneste af Watermarks kunder i Danmark.

Direktøren vurderer fremtidsudsigterne som lyse og venter med sikkerhed at komme ud af 2005 med et overskud på bundlinien.

Læses lige nu

    Event: Cyber Security Festival 2026

    Sikkerhed | København

    Mød Danmarks skrappeste it-sikkerhedseksperter og bliv klar til at planlægge og eksekvere en operationel og effektiv cybersikkerhedsstrategi, når vi åbner dørene for +1.700 it-professionelle. Du kan glæde dig til oplæg fra mere end 70 talere og møde mere end 50 leverandører over to dage.

    18 & 19 november 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos