Forening omsætter for trekvart milliard

Den frivillige kæde af it-butikker CBC har fordoblet omsætningen fra 375 millioner kroner i 2000 til trekvart milliard kroner sidste år. "Vi lever højt på den lokale forankring," siger kædens direktør Peder Hvejsel.

De 65 butikker, der er i dag er kendt som den frivillige kæde af it-butikker CBC, havde sidste år en vækst i salget på 14 procent.

- De endelige tal kommer først i maj, men et kvalificeret gæt er, at vi omsatte for 750 millioner kroner sidste år, siger Peder Hvejsel, administrerende direktør, CBC.

Butikkerne har også, overordnet set, overskud på bundlinjen, men væksten på indtjeningen kan ifølge Hvejsel ikke følge omsætningen.

56 ejere

Kæden, der består af 65 udsalgssteder med 56 ejere, er vokset de sidste fem år i træk og også i indeværende år forventer direktøren, at væksten fortsætter.

- Vores samlede omsætning vokser i år med 10 til 15 procent, forventer Peder Hvejsel.

Han mener, at det er "den lokale forankring," der gør, at CBC-butikkerne klarer sig så godt, som tilfældet er.

- Hvis en virksomhed åbner klokken otte, og computerne ikke virker, kan vi være der en halv time senere. Det kan de store ikke. I hvert fald vil det koste en grumme masse penge, mener Peder Hvejsel.

Ligget der længe

Han er også overbevist om, at det mange steder er vigtigt for private kunder at kunne få rådgivning i en lokal butik, som har ligget der længe, og hvor personalet ikke skifter i tide og utide.

CBC daterer sig tilbage til 1993, hvor en stribe Commodore-forhandlere slog sig sammen i en indkøbsforening - Commodore Business Centre. Navnet blev senere ændret til Computer Business Centre og i dag bare CBC.

CBC er virksomhedsmæssigt et a.m.b.a. - det vil sige et andelsselskab med begrænset ansvar - lidt i stil med en forening.

Annonceindlæg fra Thales

AI gør de ondsindede bots både billigere og sværere at stoppe

Kunstig intelligens har ikke bare givet virksomheder nye muligheder.

Navnenyt fra it-Danmark

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

Jeppe Spanggaard

Pinksky ApS

Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S