Kerfis opkøb inficerer bundlinjen

Danske skatteregler, der tvinger virksomheder på opkøbsjagt til store afskrivninger af goodwill, plager it-forhandleren Kerfi. "Reglerne inficerer vores bundlinje," siger Kerfis administrerende direktør, Carsten Egeberg.

Danske skatteregler, der kræver afskrivning af goodwill, når virksomheder køber andre virksomheder, går ud over indtjeningen hos den købelystne islandske it-forhandler Kerfi.

Kerfi overtog sidste år aktiverne i Commitment Data og købte Work IT og Data Rex.

- På bundlinien tjener vi ikke flere penge, end at alt det goodwill, vi opkøber, skal afskrives. Det er bagsiden af at rende og købe op hele tiden. Hver gang vi køber for et eller andet beløb, skal det afskrives mellem vores EBITDA-linje og vores egentlige bundlinje og skatten, forklarer Carsten Egeberg, administrerende direktør for den islandsk ejede it-forhandler Kerfi.

Set i lyset heraf er Kerfi-direktøren ret godt tilfreds med dets 2005-resultat som bød på en 172 millioner kroner stor omsætning og 3,2 millioner kroner i primært driftsresultat.

Voldsom vækst

Kerfis omsætning steg sidste år fra 101 millioner kroner til 171 millioner kroner, mens resultatet før skat faldt marginalt til 1,8 millioner kroner.

Bankgælden er røget kraftigt i vejret, fordi Kerfi går i banken, når der skal købes op.

- Jeg forventer, at vores kortfristede gæld på et tidspunkt bliver indfriet af kapitalindskud fra vores islandske moderselskab, siger Carsten Egeberg.

Han forventer også, at Kerfis omsætning vokser med 80 procent i 2006, og at driftsresultatet skyder i vejret med en vækst på 90 procent.

- Vi køber os til omsætning og indtjening, og her i 2006 har vi ejet alle tre opkøbte virksomheder hele året. Det er derfor, at vi har den voldsomme vækst i omsætningen, siger Carsten Egeberg.

Mere end halvdelen

Egeberg mener, at mere end 50 procent af bundlinjen skal komme fra service, og den fordeling blev trukket helt skæv med overtagelsen af hardwareaktiviteterne i Commitment Data.

- Tilsyneladende er der en bunden logik i, at kunderne køber produkter, før de køber service. Derfor overtog vi Commitments produktsalg, men vi har også nu udvidet konsulentsiden med 75 procent og er godt i gang med trække mere af bundlinjen over mod service, siger Carsten Egeberg.

Antallet af konsulenter skal øges fra de nuværende 30 til 50-55 medarbejdere og det skal ikke være mainstreamkonsulenter, men hardcore Microsoft- og Oracle/udviklingsfolk, der skal hyres.

I øjeblikket holder Kerfi en ansættelsesrate på to mand per måned.

Ingen økonomisk indavl

Den aktuelle finansielle krise på Island mærker danske Kerfi ikke noget til.

- Og det er af den simple årsag, at stort set alle de penge, der ligger i koncernen, er lavet i it-branchen og ikke ved økonomisk indavl i en masse finansieringsselskaber, som Egeberg udtrykker det.

For indeværende regnskabsår håber Carsten Egeberg, at Kerfi inden året er gået, har overtaget et par konsulentselskaber i lille eller medium størrelse.

- Byder muligheden sig, så kan det også godt være, at vi forsøger at få noget mere størrelse på det generelle marked, hvor vi er den fjerdestørste it-forhandler herhjemme i øjeblikket, siger Kerfi-direktøren og tilføjer:

- Men det er en svær øvelse i øjeblikket.

Computerworld Events

Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

Sikkerhed | Online

Connected sikkerhed: Sådan samles netværk, drift og sikkerhed i én platform

Få indblik i, hvordan NaaS og SOC samler netværk og sikkerhed i én platform. Hør Semler Group dele erfaringer med hurtigere trusselsrespons, færre leverandører og mindre kompleks drift. Deltag og se, hvordan moderne sikkerhedsdrift skalerer i...

Infrastruktur | Frederiksberg

Roundtable: Suverænitet, risk management og resiliens i en urolig verden

Digital suverænitet er rykket fra politisk debat til konkret risikostyring.På dette eksklusive dinner roundtable samler Computerworld, T-Systems og Palo Alto Networks 12-15 ledende it- og sikkerhedsbeslutningstagere til en fortrolig samtale om...

Se alle vores events inden for it

Navnenyt fra it-Danmark

Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

Mikkel Bernt Buchvardt

Elbek & Vejrup A/S

Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

Mohamed El Haddaoui

Dafolo A/S

Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job
Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

Per Forberg

Renewtech ApS