Stor rift om ITU-kandidater

95 procent af IT-Universitetets kandidater har arbejde, viser en undersøgelse fra universitetet. De største enkeltstående aftagere er IBM og Novo Nordisk.

Stort set alle færdiguddannede kandidater fra IT-Universitetet i København er i arbejde. Det viser en undersøgelse, som uddannelsesstedet har fået udført blandt 800 færdige kandidater.

Undersøgelsen er gennemført i løbet af sommeren, og resultatet viser, at 95 procent af kandidaterne er i arbejde.

Tre ud af fire af de tidligere studerende arbejder i en egentlig it-stilling, mens knap halvdelen af kandidaterne arbejder i it-branchen.

En del får andre jobs

- Vi ser et mønster, hvor ikke alle ender med at arbejde i egentlige it-stillinger. Mange ender i jobs inden for ledelse eller kommunikation, siger Mads Tofte, rektor på IT-universitetet i København.

Ifølge undersøgelsen er de mest udbredte arbejdsområder for kandidaterne programmering, webdesign og analysearbejde.

Tre ud af fire af kandidaterne er ansat i den private sektor. De største enkeltstående arbejdsgivere for uddannede fra IT-universitetet er Novo Nordisk og IBM, fortæller Mads Tofte.

Behov for flere

Mads Tofte tolker den store spredning af kandidaterne på mange virksomheder som udtryk for et stort behov for it-folk i næsten alle typer af virksomheder.

- Men der er stadigvæk et meget stort udækket behov for dygtige it-kandidater i Danmark, som ikke ligger særlig godt i international sammenhæng i antal kandidater, siger Mads Tofte.

IT-Universitetet i København har i øjeblikket omkring 2.200 studerende indskrevet på forskellige uddannelser. En tredjedel af de studerende er kvinder.

Netcompany A/S

IT Consultant

Københavnsområdet

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Teknisk projektleder til Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Københavnsområdet

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

IT-specialister til WAN, Routing og Switching

Nordjylland

Netcompany A/S

Microsoft Operations Engineer

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Michael Schou som Operations Manager ved netIP Aalborg og Aarhus. Han kommer fra en stilling som Senior Director - Head of IT hos BDO. Han har tidligere beskæftiget sig med flere områder indenfor IT-branchen, hvor han bla. også har drevet sin egen IT-virksomhed. Nyt job

Michael Schou

Netip A/S

Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Steffen Bendix Søjberg som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Rødekro. Han kommer fra en stilling som Systemadministr,og har været i branchen i mange år. Nyt job
Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job