Halvdelen af alle virksomheder tilbyder hjemmearbejde

Siden 2002 har der været en markant stigning i danske virksomheders brug af it-fjernarbejde. For fire år siden arbejdede ansatte i 38 procent af virksomhederne regelmæssigt hjemmefra, mens det tal i dag er steget til 54 procent.

Andelen af virksomheder, hvor nogle af de ansatte regelmæssigt arbejder hjemmefra eller andre steder uden for virksomheden stiger kraftigt.

For fire år siden havde 38 procent af de danske virksomheder medarbejdere, der arbejdede hjemmefra, mens det tal i dag er steget til 54 procent. Det skriver Danmarks Statistik i en undersøgelse, Danske virksomheders brug af it, der offentliggøres i dag.

Danmarks Statistik kalder konceptet it-fjernarbejde og definerer det som, at ansatte regelmæssigt arbejder hjemme eller andre steder uden for virksomheden og derfra har adgang til virksomhedens it-systemer (f.eks. e-post-system).

- Herudover spørger vi i undersøgelsen til virksomhedernes problemer med rekruttering af ansatte med it-kompetencer, og det er første gang, at vi inddrager det spørgsmål, siger Martin Lundø, Danmarks Statistik.

Masser af trådløse net

Også den elektroniske faktura, som det blev lovpligtigt at bruge i handel med det offentlige sidste år, ser undersøgelsen på.

- Vi måler på hvor mange, der bruger den elektroniske faktura, og hvordan de bliver fremsendt, fortæller Martin Lundø.

Derudover er de væsentligste nyheder i Danske virksomheders brug af it en voldsom stigning i antallet af trådløse netværk i virksomhederne og en markant vækst i brugen af automatisk dataudveksling fra computer til computer.

Annonceindlæg fra Barco

Hvorfor enkelhed er den stille drivkraft bag succes på hybride arbejdspladser

Hvordan usynlig teknologi forvandler sikkert hybridarbejde til en daglig virkelighed

Navnenyt fra it-Danmark

Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

Nihad Hodzic

Trafikstyrelsen

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

Per Forberg

Renewtech ApS