Er 3G et opreklameret blålys?


Publiceret d. 28. september 2006 kl. 14.30


Annonce:
 
ANNONCE:
 
ComputerViews: Er 3G telefoni et uomgængeligt produkt, som ethvert dansk teleselskab med respekt for sig selv bare må have i sin portefølje?

Ja, siger de i det Telenor-ejede Sonofon, der i denne uge har lanceret 3G telefoni i Danmark, efter en rekordhurtig netværksudbygning.

Nja, siger de hos konkurrenten Telia, som nok har en licens og udbygger deres netværk, men endnu ikke har lanceret et produkt i det danske marked og tilsyneladende ikke skynder sig voldsomt.

Hvordan går det så egentlig for dem, der allerede tilbyder 3G tjenester? Ja, både teleselskabet 3, der i Danmark har været pioneren på området, og TDC Mobil, som listede sig ind på markedet sidste år, udtrykker tilfredshed med væksten.

Men det er svært at vurdere lødigheden af disse udsagn, for begge selskaber er ret karrige med fakta om forbrug og indtjening på området.

Hysteri uden grund
Mens vi venter på detaljerne, må vi konstatere, at grundtesen bag det 3G-hysteri, der greb den europæiske telebranche omkring år 2000 - at 3G vil forandre den mobile kommunikation fundamentalt - fortsat ikke er bevist, og måske aldrig bliver det.

Et stigende antal teknologier bider 3G i haserne. Der er EDGE, som blandt andet Telia har god succes med. Der er WiFi, hvor selskaberne nærmest falder over hinanden med nye initiativer. Der er konvergensteknologier som UMA, og i løbet af et par år, SIP. Der er kort sagt trængsel på den mobile datafront, og den bliver ikke mindre. Vi tør næsten ikke sige ord som WiMax og 4G højt.

Betyder det så, at Telia med sin konservative tilgang har valgt dydens smalle vej, mens de norske vovehalse bag Sonofon har gjort grundigt i nælderne?

Ikke nødvendigvis - måske er lanceringen et fornuftigt defensivt træk for Sonofon, baseret på en nøgtern analyse af behovet hos selskabets kunder. Men indtil det modsatte er bevist, synes Telias 3G-strategi - at sidde på hænderne og vente på, at de andre taber penge - at give mest mening.




Kommentarer - Debatoversigt


Der er endnu ikke nogen kommentarer til denne artikel. Du kan skrive en kommentar ved at udfylde nedenstående formular
Kommentér
Titel:

Ytringer på debatten er afsenders eget ansvar - læs debatreglerne

Forsiden lige nu

Når det offentlige spænder livremmen ind, koster det it-konsulentleverandører jobbet. Se her, hvordan en offentlig myndighed vil skære kraftigt ned på sit forbrug af eksterne it-konsulenter.
24. maj 2012 kl. 10.26 | læs »

Smartphone-producenterne kan slet ikke blive enige om, hvordan fremtidens SIM-kort skal se ud. Udfaldet kan få stor betydning for både teleselskaber og mobil-brugere.
24. maj 2012 kl. 07.00 | læs »

En bestyrelse for en it-virksomhed, der krakkede for 12 år siden, hives nu i retten i en sag om erstatning på 100 millioner kroner.
24. maj 2012 kl. 10.00 | læs »

Freden har ikke sænket sig over det milliard-store kommunale marked for it-ydelser, hvor KMD og kommunerne fortsat skændes.
24. maj 2012 kl. 09.00 | læs »





 
White papers
I dette Computerworld webcast, ledet af Frank Deangelis, får du svar på alle spørgsmål vedrørende...

Mangler din virksomhed bedre support af mobile enheder? Det ved du ved at svare på følgende tre...

Få ren mobiltelefoni og giv stadig kunderne den velkendte service af en PC betjent...

 


Mest læste seneste uge

Kan gratis sikkerhedssoftware virkelig beskytte din pc? Svaret er ja, hvis du vælger det rette produkt. Læs her en test af de mest pålidelige gratis sikkerhedsprogrammer.

Flyselskabet SAS har brugt op mod trekvart milliarder kroner og seks år på at udskifte sit bookingsystem. Undervejs har der været flere projekt-udfordringer, som kulminerede en vinternat med en big bang-migrering.

Næsten 200 IBM-ansatte får med få timers varsel sidste arbejdsdag i dag. Ingen var orienteret forud for dagens massefyring, som effektueres øjeblikkeligt.

To danske it-studerende har udviklet et program, der kan suge kundernes CPR-numre ud af teleselskaberne.

Her er forklaringen på, at IBM Danmark med direktør Lars Mikkelgaard-Jensen i spidsen fyrer 170 medarbejdere.