Behov for helt nye kulturteknikker

Klumme:Vi skal kende mekanismerne og se den interaktive verdens foranderlighed i realtime-mode for at klare os i overgangen fra industrisamfundet til netværkssamfundet, mener Peter Hesseldahl i sin klumme fra nyeste udgave af Computerworlds trykte version.

Vi skal forstå de nye spilleregler i et globalt forbundet, komplekst, dynamisk system.

Det er snart ikke til at føre en moderne samtale uden at komme forbi behovet for innovation. Vi kender omkvædet: Det er nye tider, og fremover skal vi leve af at være kreative – dét er der vist ikke mange tilbage, der ikke kan sige i søvne.

Problemet med ordet “innovation” er, at det antyder, at vi skal gå rundt og spy ideer otte timer om dagen. Men faktisk er det et langt bredere sæt af kompetencer der er brug for.

Grundlæggende kompetancer nødvendige

Inden for folkeskolen har man begrebet kulturteknikker, som er de grundlæggende kompetencer der er nødvendige for at kunne begå sig i samfundet.

Der er fem af dem: læse, skrive, regne, engelsk som andet sprog og it på brugerniveau. Hvis det kniber med dem, vil man opleve at dørene til yderligere læring er lukkede.

Hvad der regnes for kulturteknikker, skifter naturligvis i takt med at vilkårene i samfundet forandres. Med overgangen fra industrisamfundet til netværkssamfundet er vi nødt til at lære nogle nye, grundlæggende kompetencer oveni de gamle.

Og min påstand er, at det i virkeligheden er dét nye sæt af kompetencer, der efterlyses, når politikere, erhvervsledere og klummeskrivere råber på evnen til at innovere.

Jeg er klar over, at det lyder lidt langhåret, men i meget kort form, så mener jeg, at de nye kompetencer handler om at forstå spillereglerne i et globalt forbundet, komplekst, dynamisk system.

Verden kobles stadig tættere sammen, og udviklinger fra vidt forskellige områder påvirker i stigende grad hinanden. Oveni købet accelererer forandringerne i det globale system, fordi hver teknisk udvikling sætter os i stand til at tage det næste skridt endnu hurtigere.

Vi skal kende mekanismerne

Derfor er mekanismer som evolution, ikke-linearitet, feedback, selvorganisering og økologi nødvendige at have fuldstændigt indarbejdet i vores måde at vurdere situationer på og handle ud fra i forhold til dagens og fremtidens realiteter.

Det er mekanismer, man er nødt til at kende, hvis man vil forstå udviklingen af fænomener som internettet, international politik, et marked, eller hvordan et levende system, vores krop eksempelvis, fungerer.

Samtidig med den voksende indbyrdes afhængighed, oplever vi pudsigt nok også en stigende individualisering. Flere og flere af os når til et uddannelsesniveau og en grad af velstand, hvor vi kan tillade os at forlange en høj grad af individuel frihed og servicering – men det indebærer samtidig, at vi i stigende grad bliver personligt ansvarlige.

Vi må selv finde ud af at tage initiativ og være proaktive – eksempelvis med at vedligeholde vores viden og vores sundhed.

Forandring i realtime

Verden er blevet interaktiv; vi er alle i langt højere grad blevet medskabere, og dermed medansvarlige, for relevansen af vores arbejde og for udformningen af de produkter og tjenester, vi anvender. Vi kan ikke klare os, som vi gjorde i industrialderen; med topstyrede systemer, hvor de fleste blot gjorde, som de fik besked på.

Der er behov for et nyt approach; en tilgang til tilværelsen, der er hensigtsmæssig i forhold til de nye spilleregler, jeg har antydet.

Grundlæggende handler det om at se forandring som den naturlige tilstand. Vi vil i højere grad producere og forbruge processer, der til stadighed tilpasses brugernes skiftende sammenhænge i noget, der nærmer sig realtime.

Vi skal være åbne og ville dele

Derfor må vi lære at føle os tilpas med at tænke i sandsynligheder og ad hoc-løsninger snarere end vished og stabilitet. For at kunne indgå i det globale samspil om at skabe virkeligheden, må vi være åbne og opsøgende, villige til at dele erfaringer, i stand til at kommunikere, og modtagelig for andres input.

Og jo, så skal vi selvfølgelig også være kreative for at kunne finde nye løsninger og anvende vores viden i skiftende sammenhænge. Innovation er uundværligt, men i min forståelse dækker det kun en smule af alt det nye, vi skal kunne. Jeg ville ønske, jeg kunne innovere et bedre ord.

Peter Hesseldahl arbejder med formidling af videnskab og fremtidsforsking for Danfoss Universe. Hans weblog er: newnature.blogspot.com.

Event: Computerworld Cloud & AI Festival 2026

Digital transformation | Ballerup

Eksplosiv udvikling i cloud og AI kræver overblik og viden. Computerworld samler 3.000 it-professionelle, 70+ leverandører og 120+ talere om AI, infrastruktur, data, compliance og sikkerhed. To dage med viden og netværk. Tilmeld dig nu.

16 & 17 september 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
netIP har pr. 1. juni 2026 ansat Heidi Winther som Supportkonsulent ved netIP's kontor i Herning. Hun kommer fra en stilling som IT-Supporter hos Holstebro Kommune. Nyt job
SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS