Log ind
Publiceret d. 17. november 2006 kl. 11.33
ANNONCE:
Det vil danske fagforeninger sørge for, efter at Computerworld fredag kan afsløre en hemmelig aftale mellem virksomhederne om ikke at ansætte hinandens medarbejdere.
Aftalen omfatter også flere hundrede medarbejdere i udlandet, i det Mærsk Data, der i 2004 blev købt af IBM, havde afdelinger i USA, Sverige, Japan, Indien og Kina.
- Vores advokater har set på kontrakten, og den adskiller sig klart fra andre vi har set ved at være globalt gældende, siger faglig leder Carlo Søndergaard fra HK/Privat.
15 millioner medlemmer
Fagforeningen vil fremlægge dokumentationen i UNI, der er en global sammenslutning af 900 fagforeninger med tilsammen 15 millioner medlemmer verden over.
- Allerede i næste uge vil jeg drøfte med mine medarbejdere, hvordan vi konkret får sagen taget op i UNI, siger Carlo Søndergaard.
Også Prosa vil bruge sine udenlandske søster-organisationer.
- Vi vil bruge vores internationale kontakter, så de medarbejdere i udlandet, der er omfattet af aftalen, kan blive informeret via deres fagforeninger, siger Hanne Lykke Jespersen fra Prosa.
I første omgang vil man høre de udenlandske fagforeningers reaktion på aftalen. Og det vil afgøre det videre forløb.
- Vi har allerede et specielt netværk i forhold til IBM. Og det vil vi bruge her. Samtidig vil det være interessant at få dokumentation på problemets omfang i andre lande, siger hun.
APM og IBM på dagsordenen
Ligesom HK/Privat vil SamData udnytte deres internationale organisationer til at rejse sagen om jobkarteller i udlandet.
- På vores næste internationale møde vil vi tage det op. Det er helt klart, fastslår faglig leder Finn Hansen fra SamData.
Selvom fagforbundet Business Danmark ikke har et netværk udenfor Norden, vil fagforeningen forsøge at få sagen på dagsordenen i vores nordiske nabolande.
- I for eksempel Sverige vil det være oplagt for os at høre, om man er opmærksom på jobkartellerne, siger pressechef Michael Krag-Svendsen fra Business Danmark.
Det har ikke været muligt at få en kommentar fra hverken A. P. Møller-Mærsk eller IBM Denmark til udmeldingen fra de danske fagforeninger.
A.P. Møller i høj sø
Det er ikke første gang, at A.P. Møller-Mærsk i givet fald udsættes for en målrettet kampagne, hvis altså de danske fagforeningers kontakt til udlandet udvikler sig i retning af en målrettet kampagne.
Sidste år var A.P. Møller-Mærsk udsat for hård kritik fra den amerikanske fagforening Teamsters, der blandt andet organiserer lastvognschauffører i USA og Mellemamerika.
Teamsters mente, at A.P. Møller-Mærsk forhindrede selvstændige chauffører i at organisere sig og anklagede det danske rederi for at undertrykke lønmodtager-rettighederne i Mellemamerika.
Fagforeningen organiserede derfor en demonstration mod Mærsk foran den danske ambassade i Washington og 20 danske konsulater en række andre steder i USA.
