IBM i intern mail: Kartel-aftale gælder endnu et år

IBM erkender i en intern mail, at den hemmelige jobkartel-aftale mellem A.P. Møller - Mærsk og IBM gælder frem til november 2007. Det betyder, at medarbejderne ikke kan skifte job til rederiet i endnu et år.

Efter Computerworlds afsløring af en hemmelig jobkartel-aftale mellem IBM og A.P. Møller - Mærsk i sidste uge, har IBM's administrerende direktør, Lars Mikkelgaard-Jensen, omsider valgt at informere IBM's medarbejdere om aftalen.

Det skete fredag 17. november i en intern mail sendt fra Lars Mikkelgaard-Jensen IBM-ansatte.

I mailen erkender IBM blankt, at selskabets medarbejdere er hindret i at få ansættelse hos A.P. Møller-Mærsk Gruppen som følge af en hemmelig aftale, der blev indgået, da IBM købte Mærsk Data i 2004.

IBM: Normalt
- Da IBM i 2004 købte Mærsk Data med overtagelse den 1. december 2004 indeholdt kontrakten - hvilket er helt normalt i forbindelse med virksomhedsovertagelser - en gensidig jobklausul gældende frem til november 2007, skriver Lars Mikkelgaard-Jensen i den interne mail.

Af mailen fremgår det, at den hemmelige aftale blev indgået for at sikre de værdier, som IBM købte af A.P. Møller - Mærsk Gruppen.

- Man ønsker naturligt nok ikke at investere i en række kompetencer, der så i løbet af kort tid går tilbage til sælgeren, skriver Lars Mikkelgaard-Jensen i mailen.

Samtidig fremfører han - som IBM også har gjort tidligere til Computerworld - at IBM generelt ønsker så få klausuler som muligt og kun, hvor selskabet opfatter det som strengt nødvendigt.

Sagsanlæg

Efter mailen blev udsendt, har sikkerhedskonsulent i IBM, Claus Bobjerg Juul, valgt at trække IBM i retten med krav om kompensation på 180.000 kroner.

Sagen skal køres af fagforbundet Prosa, der er rasende over mailen, som faglig sekretær, Hanne Lykke Jespersen kalder for "ekstremt provokerende".

Prosa afholder medlemsmøder for de IBM-ansatte i nærmeste fremtid og tror, at udmeldingen vil få endnu flere til at lægge sag an.

Den interne mail fra Lars Mikkelgaard-Jensen:

Den 17. november 2006

Der har igen i dag været dækning i forskellige medier af problematikken om kontrakter med jobklausuler. Det fremgår blandt andet, at IBM har genforhandlet en kontrakt med A.P. Møller - Mærsk, og at denne kontrakt fortsat indeholder jobklausuler.

Her er fakta:

1. Da IBM i 2004 købte Mærsk Data med overtagelse den 1. december 2004 indeholdt kontrakten - hvilket er helt normalt i forbindelse med virksomhedsovertagelser - en gensidig jobklausul gældende frem til november
2007.

Man ønsker naturligt nok ikke at investere i en række kompetencer, der så i løbet af kort tid går tilbage til sælgeren.

2. Der har, siden kontrakten blev underskrevet, IKKE været tale om at forlænge denne periode.

3. Som kommunikeret tidligere ønsker vi ikke jobklausuler. Kun hvor helt specielle forhold gør det nødvendigt, kan der være behov for tidsbegrænsede
rekrutteringsklausuler for de medarbejdere, der arbejder på en konkret opgave.

4. Som ligeledes tidligere kommunikeret er det IBM Danmarks mål, at eksisterende jobklausuler afvikles eller genforhandles efter ovenstående retningslinier (det vil sige: kun hvor helt specielle forhold gør det nødvendigt, kan der være behov for tidsbegrænsede rekrutteringsklausuler for de medarbejdere, der arbejder på en konkret opgave).

Det arbejde pågår nu, og det omfatter også kontrakten mellem APMM og IBM.

Der er således ikke noget nyt i den artikel, der bringes i Computerworld i dag.

Er der fortsat usikkerhed eller behov for en uddybende forklaring, er man meget velkommen til at kontakte mig på telefon eller pr. mail.

Med venlig hilsen
Lars

Lars Mikkelgaard-Jensen,
Administrerende direktør, IBM Danmark A/S




Brancheguiden
Brancheguide logo
Opdateres dagligt:
Den største og
mest komplette
oversigt
over danske
it-virksomheder
Hvad kan de? Hvor store er de? Hvor bor de?
KEYBALANCE A/S
Udvikling og salg af økonomisystemer samt CRM og MPS. Systemer til blandt andet maskinhandlere, vvs-branchen, vognmænd, låsesmede,handelsvirksomheder

Nøgletal og mere info om virksomheden
Skal din virksomhed med i Guiden? Klik her

Kommende events
Compliance og strategisk it-sikkerhed efter DORA

Finansielle koncerner har i snit 85 sikkerhedsløsninger i drift – men er i snit op til 100 dage om at opdage et igangværende cyberangreb. Ydermere viser øvelser, at det typisk tager 4-6 uger at rense og genetablere sikker drift af centrale systemer efter et stort angreb. Fokus for dagen vil derfor være på henholdsvis governance samt om, hvordan du som it-leder i den finansielle sektor skal kunne håndtere fremtidens cybertrusler og arbejde effektivt med sikkerhed på et strategisk niveau.

04. april 2024 | Læs mere


EA Excellence Day

Hvad er det, der gør it-arkitektens rolle så vigtig? Og hvad er det for udfordringer inden for områder som cloud, netværk og datacentre, som fylder hos nogle af landets bedste it-arkitekter lige nu? Det kan du her høre mere om og blive inspireret af på denne konference, hvor du også får lejlighed til at drøfte dette med ligesindede.

16. april 2024 | Læs mere


IAM - din genvej til højere sikkerhed uden uautoriseret adgang og datatab

På denne dag udforsker vi de nyeste strategier, værktøjer og bedste praksis inden for IAM, med det formål at styrke virksomheders sikkerhedsposition og effektiviteten af deres adgangsstyringssystemer og dermed minimere risikoen for uautoriseret adgang og datatab. Og hvordan man kommer fra at overbevise ledelsen til rent faktisk at implementere IAM?

18. april 2024 | Læs mere