Krak inviterer bloggerne ind på sin hjemmeside


Publiceret d. 8. februar 2007 kl. 09.50 | Antal kommentarer (13)


Annonce:
 
ANNONCE:
 

Læs mere

Kortfirmaet Krak har draget konsekvensen af de seneste ugers bloggerstorm og oprettet en corporate blog.

Formålet er dels at fortælle brugerne om nye initiativer i virksomheden, men også at komme i dialog med brugerne.

- Vi har fået en del opmærksomhed og tæsk den seneste tid. Og nu er det på tide at lytte til vores brugere, udtaler administrerende direktør hos Krak, Ove Leth-Sørensen om grunden til at oprette KrakBloggen.

Han understreger, at det ikke er en blog, der er oprettet for syns skyld. Den vil blive overvåget dagligt af nøglepersoner hos Krak.

- Vi bruger den tid, som det vil tage at deltage i den debat, der vil køre på bloggen. Og vi vil svare på alle relevante henvendelser, forklarer Ove Leth-Sørensen.

Han forventer, at firmaet via bloggen vil få en masse nyttige informationer, som Krak kan bruge til at organisere sig efter.

Kritik er velkommen
KrakBloggen er ifølge Ove Leth-Sørensen åben for kritik.

- Jeg ser vores blog som en fantastisk mulighed for at få alle mulige meninger. Også de negative, hvor vi så vil tilpasse os, hvor det er muligt, forklarer han.

Han peger også på, at selskabet kan kommunikere effektivt med de omkring 100.000 eksterne kontakter, som firmaet årligt er i dialog med telefonisk.

- Nu bliver der i langt højere grad mulighed for, at folk kan henvende sig til os på en meget åben facon, og vi forventer meget af denne kommunikationsmetode, lyder det fra Ove Leth-Sørensen.

Indtil videre har Kraks it-direktør Per Palmkvist og afdelingschef i Krak Media Poul Anton Møller indlæg inde på webloggen. Og Ove Leth-Sørensen vil snarest selv oprette et indlæg.

Det er tilladt at linke dybt til alle blog-indlæg.



Alle artikler om:
Blog, Digital ledelse, Brugerdrevet, Medier


Kommentarer - Debatoversigt


Dybe link?
2 indlæg

Så stop dog med at bruge krak ....!
1 indlæg

Krak er på kanten af loven.
5 indlæg

Et par tidligere domme
1 indlæg

Hovhov!
4 indlæg

Kommentér
Titel:

Ytringer på debatten er afsenders eget ansvar - læs debatreglerne

Forsiden lige nu

Især jobsøgning via sociale netværk kræver en vis takt og tone. Læs her en række gode råd til at fremstå professionelt, når du netværker.
24. maj 2012 kl. 16.05 | læs »

Smartphone-producenterne kan slet ikke blive enige om, hvordan fremtidens SIM-kort skal se ud. Udfaldet kan få stor betydning for både teleselskaber og mobil-brugere.
24. maj 2012 kl. 07.00 | (1) | læs »

To eksperter vurderer, hvordan udsigten til job ser ud for de mange fyrede it-folk fra henholdsvis IBM og CSC. Faktisk har de flere kort at spille på.
24. maj 2012 kl. 12.59 | læs »

De indsatte kan glemme alt om mobiler i landets fængsler, hvor der hersker strenge regler på området.
24. maj 2012 kl. 12.22 | læs »





 
White papers
Dette white paper introducerer dig for begrebet enterprise feedback management (EFM) og...

Som medlem af råd, nævn, udvalg eller virksomhedsbestyrelser modtager man ofte store mængder...

Det er vitalt at have godt styr på sine processer omkring kontraktindgåelse og ikke mindst på...

 


Mest læste seneste uge

Kan gratis sikkerhedssoftware virkelig beskytte din pc? Svaret er ja, hvis du vælger det rette produkt. Læs her en test af de mest pålidelige gratis sikkerhedsprogrammer.

Næsten 200 IBM-ansatte får med få timers varsel sidste arbejdsdag i dag. Ingen var orienteret forud for dagens massefyring, som effektueres øjeblikkeligt.

Flyselskabet SAS har brugt op mod trekvart milliarder kroner og seks år på at udskifte sit bookingsystem. Undervejs har der været flere projekt-udfordringer, som kulminerede en vinternat med en big bang-migrering.

To danske it-studerende har udviklet et program, der kan suge kundernes CPR-numre ud af teleselskaberne.

Her er forklaringen på, at IBM Danmark med direktør Lars Mikkelgaard-Jensen i spidsen fyrer 170 medarbejdere.