Forsikringsselskab nægter at dække blog


Publiceret d. 26. marts 2007 kl. 12.15 | Antal kommentarer (1)


Annonce:
 
ANNONCE:
 
Computerworld News Service: Advokatfirmaet Lomurro, Davison, Eastman og Munoz fra New Jersey har bremset sine planer om at åbne en blog, fordi virksomhedens forsikringsselskab nægter at dække bloggen under den nuværende internet-forsikring.

James Paone, der er partner i advokatfirmaet, siger, at firmaets forsikringsselskab, The Chubb, for et par uger siden meldte ud, at selskabet ikke vil tilføje bloggen til den nuværende forsikring.

"Vi var midt i at opstarte en blog og havde nogle interne diskussioner om, hvilke dele af juraen bloggen skulle dække. Men før vi nåede nogen vegne, sagde vores forsikringsselskab, at de ikke var interesseret i at dække en blog. Og hele diskussionen stoppede ligesom der."

James Paone fortæller, at de kontaktede Chubb for at spørge om forsikringens dækning i tilfældet af, at nogen ville sagsøge dem på grund af bloggens indhold.

"Nu planlægger vi at holde et møde med Chubb for at finde ud af, hvilket belæg de har for at afvise at dække vores blog," siger James Paone.

Web 2.0 udfordrer juraen
Retslige spørgsmål forbundet med Web 2.0 tages oftere og oftere op, fordi virksomheder kæmper med at sikre, at det indhold, der udgives på blogs, wiki'er og sociale netværk ikke overtræder den eksisterende lovgivning om krænkende materiale, copyright-beskyttelse eller varemærke-misbrug.

Dennis Kennedy, en advokat fra St. Louis og specialist i it-lovgivning, siger, at det, at firmaet blev nægtet dækning for indhold i en blog slog ham som noget, der er kommet totalt ud af det blå

"Det har jeg i hvert fald aldrig hørt om før, men den slags forsøg på at pålægge nye former for restriktioner på blogs kan let opstå, hvis folk ikke er bekendte med teknologien og tror, at det på en eller anden måde er noget fuldstændigt nyt og anderledes."

"Faktisk er en blog jo bare en slags hjemmeside. Det, man skriver på en blog, er ikke anderledes, end hvis man siger noget offentligt."

Oversat af Ditte Thøgersen




Kommentarer - Debatoversigt


Så skifter man vel forsikringsselskab
1 indlæg

Hvis man har et forsikringselskab der bremser udviklingens af ens forretning er det da på tide at skife...

Kommentér
Titel:

Ytringer på debatten er afsenders eget ansvar - læs debatreglerne

Forsiden lige nu

Især jobsøgning via sociale netværk kræver en vis takt og tone. Læs her en række gode råd til at fremstå professionelt, når du netværker.
24. maj 2012 kl. 16.05 | læs »

Smartphone-producenterne kan slet ikke blive enige om, hvordan fremtidens SIM-kort skal se ud. Udfaldet kan få stor betydning for både teleselskaber og mobil-brugere.
24. maj 2012 kl. 07.00 | (1) | læs »

To eksperter vurderer, hvordan udsigten til job ser ud for de mange fyrede it-folk fra henholdsvis IBM og CSC. Faktisk har de flere kort at spille på.
24. maj 2012 kl. 12.59 | læs »

De indsatte kan glemme alt om mobiler i landets fængsler, hvor der hersker strenge regler på området.
24. maj 2012 kl. 12.22 | læs »





 
White papers
Virksomheder stiller konstant krav til, at it-afdelingen tilpasser sig omverdenens udfordringer...

FastPass Password Manager tilbyder en integreret løsning, hvor brugerne kan administrere og...

FastPass gør det blandt andet muligt for dine slutbrugere at administrere deres egne kodeord på...

 


Mest læste seneste uge

Kan gratis sikkerhedssoftware virkelig beskytte din pc? Svaret er ja, hvis du vælger det rette produkt. Læs her en test af de mest pålidelige gratis sikkerhedsprogrammer.

Næsten 200 IBM-ansatte får med få timers varsel sidste arbejdsdag i dag. Ingen var orienteret forud for dagens massefyring, som effektueres øjeblikkeligt.

Flyselskabet SAS har brugt op mod trekvart milliarder kroner og seks år på at udskifte sit bookingsystem. Undervejs har der været flere projekt-udfordringer, som kulminerede en vinternat med en big bang-migrering.

To danske it-studerende har udviklet et program, der kan suge kundernes CPR-numre ud af teleselskaberne.

Her er forklaringen på, at IBM Danmark med direktør Lars Mikkelgaard-Jensen i spidsen fyrer 170 medarbejdere.