Fagforening til minister: Træk jobkartellov tilbage


Publiceret d. 24. april 2007 kl. 16.00


Annonce:
 
ANNONCE:
 
I dag udsender Akademikernes Centralorganisation (AC) i et høringssvar en sønderlemmende kritik af ministerens nye lov, der kun forbyder de hemmelige jobkartel-aftaler om ikke at ansætte hinandens medarbejdere.

"AC tager meget klar afstand til det fremlagte udkast til lovforslag og skal opfordre beskæftigelsesministeren til at trække det tilbage med henblik på at gennemføre egentlig drøftelse med arbejdsmarkedet forud for en ny fremsættelse," lyder det i høringssvaret til ministeren.

Organisationen peger blandt andet på, at medarbejdere kan bindes uden tidsbegrænsning og hele brancher eller geografiske områder kan blive fuldstændigt låst af jobkarteller i fremtiden.

I dag er sidste frist for høringssvar til lovforslaget.

Byge af retssager
De voldsomt utilfredse fagforeninger har tidligere brugt vendinger som "helt uacceptabelt" og vil "gøre meget for at stoppe loven".

Og AC truer i høringssvaret da også indirekte med et sandt juridisk ragnarok.

"Afsluttende skal det anføres, at gennemføres lovforslaget således som det er fremlagt må det forudses at loven kommer til at give anledning til en kaskade af tvister mellem arbejdsgivere og arbejdstagere. Retssager vil - som følge af en meget uklar lov - blive anlagt og da det er uvist om en anlagt retssag sætter en kartelaftale ud af kraft indtil der foreligger en afgørelse, vil de berørte lønmodtager kunne komme meget slemt i klemme", skriver organisationen.

AC repræsenterer en lang række fagforeninger og har tilsammen 254.000 medlemmer.

Også LO har varslet sager i det fagretlige system.

Fagforeningen mener, at jobkarteller strider med overenskomstaftalen, der ifølge fagforeningen sikrer, at der ingen barriere sættes op for medarbejdernes mulighed for at anvende sine evner og uddannelse.



Alle artikler om:
Samfund, Jura, Jobkarteller


Kommentarer - Debatoversigt


Der er endnu ikke nogen kommentarer til denne artikel. Du kan skrive en kommentar ved at udfylde nedenstående formular
Kommentér
Titel:

Ytringer på debatten er afsenders eget ansvar - læs debatreglerne

Forsiden lige nu

Især jobsøgning via sociale netværk kræver en vis takt og tone. Læs her en række gode råd til at fremstå professionelt, når du netværker.
24. maj 2012 kl. 16.05 | læs »

Smartphone-producenterne kan slet ikke blive enige om, hvordan fremtidens SIM-kort skal se ud. Udfaldet kan få stor betydning for både teleselskaber og mobil-brugere.
24. maj 2012 kl. 07.00 | (1) | læs »

To eksperter vurderer, hvordan udsigten til job ser ud for de mange fyrede it-folk fra henholdsvis IBM og CSC. Faktisk har de flere kort at spille på.
24. maj 2012 kl. 12.59 | læs »

De indsatte kan glemme alt om mobiler i landets fængsler, hvor der hersker strenge regler på området.
24. maj 2012 kl. 12.22 | læs »





 
White papers
Essensen af information governance er: "Implementering og styring af fælles regelsæt og...

Virksomheder stiller konstant krav til, at it-afdelingen tilpasser sig omverdenens udfordringer...

En lang række virksomheder er blevet afhængige af en bred vifte teknologier, der bl.a. skal være...

 


Mest læste seneste uge

Kan gratis sikkerhedssoftware virkelig beskytte din pc? Svaret er ja, hvis du vælger det rette produkt. Læs her en test af de mest pålidelige gratis sikkerhedsprogrammer.

Næsten 200 IBM-ansatte får med få timers varsel sidste arbejdsdag i dag. Ingen var orienteret forud for dagens massefyring, som effektueres øjeblikkeligt.

Flyselskabet SAS har brugt op mod trekvart milliarder kroner og seks år på at udskifte sit bookingsystem. Undervejs har der været flere projekt-udfordringer, som kulminerede en vinternat med en big bang-migrering.

To danske it-studerende har udviklet et program, der kan suge kundernes CPR-numre ud af teleselskaberne.

Her er forklaringen på, at IBM Danmark med direktør Lars Mikkelgaard-Jensen i spidsen fyrer 170 medarbejdere.