Dansk kartel-sagsøger nægtet taletid hos IBM i USA


Publiceret d. 26. april 2007 kl. 09.32


Annonce:
 
ANNONCE:
 
De omstridte jobkarteller, hvor arbejdsgivere aftaler ikke at ansætte hinandens medarbejdere, havner nu på bordet hos topledelsen for den amerikanske it-gigant IBM.

Det er den 33-årige danske IBM-medarbejder Claus Bobjerg Juul, der i mandags rejste til USA med sagen under armen for at forsøge at stille en række kritiske spørgsmål til den internationale ledelse ved selskabets generalforsamling i USA, der fandt sted tirsdag.

"Jeg ville spørge om jobkarteller, der binder medarbejdere, harmonerer med det kodeks om tillid mellem medarbejdere og ledelse, som er gældende hos IBM", siger Claus Bobjerg Juul.

Men Claus Bobjerg Juul var ikke blandt de fire personer, der fik lov at stille spørgsmål.

Da han fik mikrofonen stoppede generalforsamlingen.

Aktionær
Claus Bobjerg Juul fik adgang til generalforsamlingen, da han ejer for cirka 7.000 kroner aktier i selskabet.

Herhjemme kræver Claus Bobjerg Juul 180.000 kroner i erstatning fra IBM Denmark, fordi han ikke var orienteret om de jobkartel-aftaler, som IBM havde indgået.

Retssagen forventes først afgjort om et års tid.

Tavse topchefer
I første omgang lykkes det altså ikke Claus Bobjerg Juul at få en reaktion på de kritiske spørgsmål fra toplederne hos IBM i USA.

Der er tale om af nogle af de mest magtfulde folk på den globale it-scene med den respekterede administrerende direktør, Sam Palmisano, i spidsen.

Det har ikke været muligt for Computerworld at få en kommentar fra den amerikanske IBM-ledelse om sagen.

IBM Danmark oplyser i en kortfattet mail til Computerworld, at der "ifølge vore kilder ikke blev rejst noget spørgsmål om non-solicationsaftaler på IBMs årsmøde d. 24. april i Knoxville, Tennessee. Herudover har vi ingen kommentarer."




Kommentarer - Debatoversigt


Der er endnu ikke nogen kommentarer til denne artikel. Du kan skrive en kommentar ved at udfylde nedenstående formular
Kommentér
Titel:

Ytringer på debatten er afsenders eget ansvar - læs debatreglerne

Forsiden lige nu

Især jobsøgning via sociale netværk kræver en vis takt og tone. Læs her en række gode råd til at fremstå professionelt, når du netværker.
24. maj 2012 kl. 16.05 | læs »

Smartphone-producenterne kan slet ikke blive enige om, hvordan fremtidens SIM-kort skal se ud. Udfaldet kan få stor betydning for både teleselskaber og mobil-brugere.
24. maj 2012 kl. 07.00 | (1) | læs »

To eksperter vurderer, hvordan udsigten til job ser ud for de mange fyrede it-folk fra henholdsvis IBM og CSC. Faktisk har de flere kort at spille på.
24. maj 2012 kl. 12.59 | læs »

De indsatte kan glemme alt om mobiler i landets fængsler, hvor der hersker strenge regler på området.
24. maj 2012 kl. 12.22 | læs »





 
White papers
Alle virksomheder og organisationer baserer deres samarbejde, relationer og juridiske råderum på...

Det er vitalt at have godt styr på sine processer omkring kontraktindgåelse og ikke mindst på...

Læs i dette white paper, hvordan du udvikler mere intelligente produkter ved at bruge værktøjer...

 


Mest læste seneste uge

Kan gratis sikkerhedssoftware virkelig beskytte din pc? Svaret er ja, hvis du vælger det rette produkt. Læs her en test af de mest pålidelige gratis sikkerhedsprogrammer.

Næsten 200 IBM-ansatte får med få timers varsel sidste arbejdsdag i dag. Ingen var orienteret forud for dagens massefyring, som effektueres øjeblikkeligt.

Flyselskabet SAS har brugt op mod trekvart milliarder kroner og seks år på at udskifte sit bookingsystem. Undervejs har der været flere projekt-udfordringer, som kulminerede en vinternat med en big bang-migrering.

To danske it-studerende har udviklet et program, der kan suge kundernes CPR-numre ud af teleselskaberne.

Her er forklaringen på, at IBM Danmark med direktør Lars Mikkelgaard-Jensen i spidsen fyrer 170 medarbejdere.