Aktionærer dropper forslag om grønnere Apple

Et forslag om indsigt i Apples grønne planer kom aldrig til afstemning, da aktionærerne igår mødtes i Cupertino, Californien. Appledirektør Steve Jobs brugte lejligheden til at rette hård kritik mod Greenpeace.

Artikel top billede

Apples bestyrelse fik sin vilje i en sag, hvor aktionærerne skulle tage stilling til et forslag om at tvinge firmaet til at fremvise planer for mere miljøvenlige produkter.

Forslaget blev nemlig aldrig stillet, da Apples aktionærer i går mødtes til det årlige møde.

Det var investeringsselskabet Trillium Asset Management, der ville foreslå en resolution, der bad iPod-producenten redegøre for, hvordan og hvornår virksomhedens produkter skulle blive frie for blandt andet bromerede flammehæmmere og PVC.

Apples bestyrelse havde på forhånd anbefalet et nej til forslaget.

Droppede forslaget

Men forslaget kom aldrig til afstemning.

Trillium Asset Management valgte nemlig helt at droppe resolutionen, efter Appledirektør Steve Jobs i sidste uge i et åbent brev på virksomhedens hjemmeside erkendte, at virksomheden ikke havde været god nok til at informere om sin grønne profil.

Samme lejlighed brugte Jobs til at fortælle verden om Apples ambitioner om at gøre virksomhedens produkter mere miljøvenlige.

"Med Apples plan om at eliminere bromerede flammehæmmere og PVC inden 2008 har de adresseret den væsentligste problemstilling i vores resolution," siger vicedirektør Shelley Alpern til Trillium Asset Managements hjemmeside om bevæggrunden for at droppe forslaget.

Hård kritik af Greenpeace

Forslaget er kommet i kølvandet på hård kritik fra blandt andre miljøorganisationen Greenpeace, der i december måned kårede virksomheden til elektronikbranchens største miljøsvin.

Steve Jobs brugte da også aktionærmødet til at rette en hård kritik mod miljøorganisationens arbejdsmetoder.

"Jeg synes, at jeres organisation hænger sig for meget i principper og ikke nok i facts," sagde Jobs til to Greenpeace-repræsentanter, der var mødt op til aktionærmødet.

"I bedømmer folk på hvad de siger deres planer er for den fjerne fremtid, og ikke hvad de gør i dag. Det ville hjælpe, hvis jeres organisation hyrede nogle flere forskere og rent faktisk gik ind i en dialog med virksomhederne for at finde ud af, hvad de rent faktisk gør, og ikke bare lyttede til deres rosenrøde snak, når de fleste i virkeligheden ikke gør noget," sagde han.

Steve Jobs rakte hånden ud mod Greenpeace og foreslog at samarbejde med Greenpeace om at udvikle en ny 'karakterbog', hvor virksomhederne bliver bedømt på baggrund af videnskabelige undersøgelser.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Context&

    Når AI løber fra organisationen

    Teknologien udvikler sig hurtigere end virksomhedernes struktur, processer og ledelse kan følge med.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

    Per Forberg

    Renewtech ApS

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job
    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS