Fyrede IBM dig med god grund, Claus Bobjerg Juul?


Publiceret d. 15. maj 2007 kl. 16.00


Annonce:
 
ANNONCE:
 
Var fyringen rimelig, når du offentligt kritiserede din arbejdsgiver IBM i flere omgange?

"Nej, det var ikke en rimelig fyring. Jeg har en mistanke om, at fyringen kom på grund af min tur til USA, og ikke fordi jeg har luftet min mening om kartelsagen."

"Såfremt IBM mener, at jeg havde været illoyal, burde de have givet mig en advarsel tilbage i november."

Fik du afprøvet de interne klage og spørgeadgange, inden du gik offentligt frem?

"Både ja og nej. Jeg klagede internt igennem AskHR, en funktion der er placeret i i USA og i Ungarn, hvis jeg husker ret. Min klage blev sendt tilbage til HR i Danmark, hvor Claus Gylling er chef. Han mente, at jeg skulle tage en snak med Lars Mikkelgaard-Jensen, chef for IBM Danmark."

Har din fagforening Prosa ikke givet dig dårlig vejledning ved at lade dig udtale dig offentligt?

"Nej. Jeg kunne have sagt nej til at tale med pressen fra starten af. Jeg mener dog, at der er behov for fokus på denne problemstilling, for ellers vil firmaer som WM-data, IBM med flere bare prøve at få problemet til at
forsvinde ved at tie stille."

Hvorfor skulle IBMs internationale chef overhovedet høre om de danske forhold?

"Jeg tog til USA for at sikre mig, at IBM's øverste chef, Sam Palmisano, vidste besked. Jeg følte også, at det var nødvendigt, at alle aktionærer i IBM, vidste besked om at IBM's egne værdier, som jeg ser det, var blevet brudt."

Hånden på hjertet - har du fortrudt?

"Sagen, nej. Turen til USA, nej. Jeg skulle nok have taget den snak med Lars Mikkelgaard-Jensen. Tror dog ikke det ville have ført til noget, men så kunne jeg da sige, at jeg havde snakket med ham."

Computerworld ville også gerne have stillet administrerende direktør Lars Mikkelgaard-Jensen fra IBM "fem skarpe" om fyringen, men IBM ønsker ikke at kommentere konkrete personalesager og har intet at tilføje til sagen om jobkarteller.




Kommentarer - Debatoversigt


Der er endnu ikke nogen kommentarer til denne artikel. Du kan skrive en kommentar ved at udfylde nedenstående formular
Kommentér
Titel:

Ytringer på debatten er afsenders eget ansvar - læs debatreglerne

Forsiden lige nu

Især jobsøgning via sociale netværk kræver en vis takt og tone. Læs her en række gode råd til at fremstå professionelt, når du netværker.
24. maj 2012 kl. 16.05 | læs »

Smartphone-producenterne kan slet ikke blive enige om, hvordan fremtidens SIM-kort skal se ud. Udfaldet kan få stor betydning for både teleselskaber og mobil-brugere.
24. maj 2012 kl. 07.00 | (1) | læs »

To eksperter vurderer, hvordan udsigten til job ser ud for de mange fyrede it-folk fra henholdsvis IBM og CSC. Faktisk har de flere kort at spille på.
24. maj 2012 kl. 12.59 | læs »

De indsatte kan glemme alt om mobiler i landets fængsler, hvor der hersker strenge regler på området.
24. maj 2012 kl. 12.22 | læs »





 
White papers
Læs i denne Computerworld Guide, hvordan kravene til både virksomhederne og de it-jobsøgende er...

I dette white paper kan du læse om, hvorfor god projektledelse handler om mennesker, målsætninger...

I dette white paper kan du læse om, hvordan brugen af ny teknologi fra web 2.0 og sociale medier...

 


Mest læste seneste uge

Kan gratis sikkerhedssoftware virkelig beskytte din pc? Svaret er ja, hvis du vælger det rette produkt. Læs her en test af de mest pålidelige gratis sikkerhedsprogrammer.

Næsten 200 IBM-ansatte får med få timers varsel sidste arbejdsdag i dag. Ingen var orienteret forud for dagens massefyring, som effektueres øjeblikkeligt.

Flyselskabet SAS har brugt op mod trekvart milliarder kroner og seks år på at udskifte sit bookingsystem. Undervejs har der været flere projekt-udfordringer, som kulminerede en vinternat med en big bang-migrering.

To danske it-studerende har udviklet et program, der kan suge kundernes CPR-numre ud af teleselskaberne.

Her er forklaringen på, at IBM Danmark med direktør Lars Mikkelgaard-Jensen i spidsen fyrer 170 medarbejdere.