Har Cowi glemt et par problemer i farten?


Publiceret d. 16. maj 2007 kl. 10.58 | Antal kommentarer (4)


Annonce:
 
ANNONCE:
 
Computerviews: Cirka 33.000 skoleelever skal op til en papirprøve i biologi eller geografi, mens lidt under 1.000 elever har fået dispensation fra overhovedet at gennemføre prøven.

Det er konsekvensen at, at et konsortium ikke kunne fuldføre prøverne tilfredsstillende.

Så meget er klart, og i en seks siders redegørelse fra konsortiet bliver en stribe fejl da også indrømmet. Især er det nu tydeligt, at der er foregået tekniske fejl hos it-leverendøren CSC, hvilket især Jyllands-Posten har spekuleret på i den seneste uge.

Derudover redegør redegørelsen dog ved nærmere læsning ikke for særlig mange ting.

Ingen F5 i rapporten
Computerworld har snakket med it-vejledere, lærere og elever fra hele landet. Nogle gennemførte prøven, andre lykkedes det ikke for.

Men igen og igen hørte vi om, at eleverne inde i selve prøven oplevede, at se beskeden "Siden kan ikke vises". Eleverne måtte trykke F5, eller nogle gange startet forfra.

Hvorfor redegøres der ikke for det?

Ifølge redegørelsen var to tekniske fejl rettet ved prøven klokken 12.00, og Cowi, der har ledet konsortiet og skrevet redegørelsen, konstaterer, at selve afgangsprøveapplikationen "fungerede tilfredsstillende".

Men også her oplevede elever i blandt andet Gentofte at trykke F5 - og der var stadig 319 skoleelever, der ikke gennemførte testen.

Hvorfor redegøres der ikke for det?

Hvilke rutiner blev ikke overholdt?
I redegørelsen står, at nogle aftalte rutiner ikke blev overholdt. Det er svært at se ud fra redegørelsen, præcis hvilke rutiner der henvises til.

Hvorfor redegøres der ikke for det?

Konsortiet afslutter rapporten ved at lægge op til dialog med Skolestyrelsen, der er den enhed i Undervisningsministeriet, der har haft ansvaret for prøverne. Der står ikke et ord om, hvordan man undgår en lignende fejl en anden gang.

Hvorfor redegøres der ikke for det?

Redegørelsen var ventet allerede i sidste uge, men blev udskudt til efter weekenden. Derfor virker det underligt, at redegørelsen ikke gør rede.




Kommentarer - Debatoversigt


Formulering...
2 indlæg

Jeg tror det var flere
2 indlæg

Kommentér
Titel:

Ytringer på debatten er afsenders eget ansvar - læs debatreglerne

Forsiden lige nu

Især jobsøgning via sociale netværk kræver en vis takt og tone. Læs her en række gode råd til at fremstå professionelt, når du netværker.
24. maj 2012 kl. 16.05 | læs »

Smartphone-producenterne kan slet ikke blive enige om, hvordan fremtidens SIM-kort skal se ud. Udfaldet kan få stor betydning for både teleselskaber og mobil-brugere.
24. maj 2012 kl. 07.00 | (1) | læs »

To eksperter vurderer, hvordan udsigten til job ser ud for de mange fyrede it-folk fra henholdsvis IBM og CSC. Faktisk har de flere kort at spille på.
24. maj 2012 kl. 12.59 | læs »

De indsatte kan glemme alt om mobiler i landets fængsler, hvor der hersker strenge regler på området.
24. maj 2012 kl. 12.22 | læs »





 
White papers
Essensen af information governance er: "Implementering og styring af fælles regelsæt og...

Virksomheder stiller konstant krav til, at it-afdelingen tilpasser sig omverdenens udfordringer...

En lang række virksomheder er blevet afhængige af en bred vifte teknologier, der bl.a. skal være...

 


Mest læste seneste uge

Kan gratis sikkerhedssoftware virkelig beskytte din pc? Svaret er ja, hvis du vælger det rette produkt. Læs her en test af de mest pålidelige gratis sikkerhedsprogrammer.

Næsten 200 IBM-ansatte får med få timers varsel sidste arbejdsdag i dag. Ingen var orienteret forud for dagens massefyring, som effektueres øjeblikkeligt.

Flyselskabet SAS har brugt op mod trekvart milliarder kroner og seks år på at udskifte sit bookingsystem. Undervejs har der været flere projekt-udfordringer, som kulminerede en vinternat med en big bang-migrering.

To danske it-studerende har udviklet et program, der kan suge kundernes CPR-numre ud af teleselskaberne.

Her er forklaringen på, at IBM Danmark med direktør Lars Mikkelgaard-Jensen i spidsen fyrer 170 medarbejdere.