Lene Espersen vil ikke ændre PET-procedurer


Publiceret d. 15. juni 2007 kl. 15.06


Annonce:
 
ANNONCE:
 
Medarbejderne skal beskyttes bedre, men justitsminister Lene Espersen vil ikke gribe ind, mens Politiets Efterretningstjeneste (PET) selv er ved at ændre sine procedurer.

Det er groft sagt konklusionen på de svar, som Lene Espersen i dag afleverede til Line Barfod (EL).

Sagen handler om den godkendelsesproces, som et større antal it- og telemedarbejdere skal igennem frem til september, hvor den nye logningsbekendtgørelse træder i kraft.

Medarbejderne skal nemlig være efterretningstjenestens kontaktpersoner i forhold til de mange loggede filer om danskerne.

Kritikken går på, at arbejdsgiverne skal lave en karakteristik af deres medarbejders "loyalitet, karakter, dømmekraft og pålidelighed" i selve oplysningsskemaet, og der kan de se, hvad deres medarbejdere har svaret om for eksempel privatøkonomi og eventuelle samlevere.

Har forståelse for PET
"Jeg har (...) forståelse for, at Politiets Efterretningstjeneste ikke her og nu - uden nærmere overvejelser af de modstående hensyn til at sikre det bedst mulige grundlag for at vurdere, om en medarbejder bør sikkerhedsgodkendes - kan imødekomme de ønsker, der er om ændring af den nuværende procedure," skriver Lene Espersen blandt andet.

Line Barfod er stærkt fortørnet over, at ministeren ikke straks stopper fremgangsmåden.

"PET forventer en løsning af problemet i løbet af sommeren. Men hvad taler vi om - juli, august eller september? Alt imens skal mange it-medarbejdere fortsat aflevere dybt fortrolige personoplysninger til arbejdsgiveren," skriver Line Barfod i en pressemeddelelse, hvor hun erklærer, at hun fortsat vil følge op på sagen.

Prosa har indtil videre bedt sine medlemmer om ikke at udfylde papirerne til en sikkerhedsgodkendelse. Justitsministeren skriver da også i svaret, at Politiets Efterretningstjeneste kun har modtaget cirka 70 ansøgninger indtil videre.

Justitsministeren ved ikke, hvor mange der i alt skal sikkerhedsgodkendes, men der har tidligere cirkuleret tal på op til 1.500.




Kommentarer - Debatoversigt


Der er endnu ikke nogen kommentarer til denne artikel. Du kan skrive en kommentar ved at udfylde nedenstående formular
Kommentér
Titel:

Ytringer på debatten er afsenders eget ansvar - læs debatreglerne

Forsiden lige nu

Især jobsøgning via sociale netværk kræver en vis takt og tone. Læs her en række gode råd til at fremstå professionelt, når du netværker.
24. maj 2012 kl. 16.05 | læs »

Smartphone-producenterne kan slet ikke blive enige om, hvordan fremtidens SIM-kort skal se ud. Udfaldet kan få stor betydning for både teleselskaber og mobil-brugere.
24. maj 2012 kl. 07.00 | (1) | læs »

To eksperter vurderer, hvordan udsigten til job ser ud for de mange fyrede it-folk fra henholdsvis IBM og CSC. Faktisk har de flere kort at spille på.
24. maj 2012 kl. 12.59 | læs »

De indsatte kan glemme alt om mobiler i landets fængsler, hvor der hersker strenge regler på området.
24. maj 2012 kl. 12.22 | læs »





 
White papers
This White Paper, written by IDC and commissioned by Symantec, focuses upon the importance of...

Online-virksomhederne har meget at vinde ved at have kundernes tillid. Når kunderne er bekymrede...

På grund af nye fremskridt inden for SSL-teknologien findes der en række forskellige typer SSL....

 


Mest læste seneste uge

Kan gratis sikkerhedssoftware virkelig beskytte din pc? Svaret er ja, hvis du vælger det rette produkt. Læs her en test af de mest pålidelige gratis sikkerhedsprogrammer.

Næsten 200 IBM-ansatte får med få timers varsel sidste arbejdsdag i dag. Ingen var orienteret forud for dagens massefyring, som effektueres øjeblikkeligt.

Flyselskabet SAS har brugt op mod trekvart milliarder kroner og seks år på at udskifte sit bookingsystem. Undervejs har der været flere projekt-udfordringer, som kulminerede en vinternat med en big bang-migrering.

To danske it-studerende har udviklet et program, der kan suge kundernes CPR-numre ud af teleselskaberne.

Her er forklaringen på, at IBM Danmark med direktør Lars Mikkelgaard-Jensen i spidsen fyrer 170 medarbejdere.