Hanne Vilmann er den anden profil, der forlader DKUUG på få måneder.

Profil forlader dansk Unix-gruppe efter 10 år


Publiceret d. 21. august 2007 kl. 10.54


Annonce:
 
ANNONCE:
 
Efter mere end 10 år i foreningen Danish Unix User Group, DKUUG, forlader Hanne Vilmann sin stilling som sekretariatsleder.

"Jeg har fået et nyt spændende arbejde, hvor jeg skal koncentrere mig om pr, marketing, branding og events - de ting, som jeg synes er sjove. Det glæder jeg mig helt vildt til," fortæller Hanne Vilmann.

Hun ønsker endnu ikke at oplyse navnet sin kommende arbejdsplads.

Sidste arbejdsdag for den snart forhenværende sekretariatsleder er fredag den 31. august, men det er ikke ensbetydende med, at det danske open source-miljø har hørt det sidste fra Hanne Vilmann.

"Det regner jeg ikke med. Så nem er jeg ikke slippe af med," siger hun.

Ingen sammenhæng med intern uro
Foreningens formand Donald Axel beklager sekretariatslederens opsigelse, og understreger samtidig, at der ingen sammenhæng er med den turbulens, der har præget den seneste tid i foreningen.

"Hanne Vilmann har været ansat igennem mange år og det er vel ikke så unaturligt, at hun nu søger nye veje og
formentlig også en bedre løn," siger han.

Hanne Vilmann er den anden profil, der forlader foreningen inden for få måneder.

I maj forlod Peter Toft således bestyrelsen i protest mod et bestyrelsesmedlem, der havde udleveret fortrolige oplysninger til tredje part.

Han kaldte dengang episoden 'pinlig' og som noget, der 'gik ud over hans moralbegreber'. Peter Toft opfordrede efterfølgende DKUUG's bestyrelse til at trække sig. Det skete dog ikke.

Fremtiden er sikret
Donald Axel beklager, at de to profiler nu er fortid i foreningen, men gør det samtidig klart, at der stadig er en fremtid for foreningen, der snart kan fejre sit 25 års jubilæum.

Fredag mødes den med Dansk Standard for at diskutere ODF-formatet.

"Jeg havde gerne set, at Peter Toft og Hanne Vilmann havde deltaget i dette meget perspektivrige arbejde, men jeg er glad for at kunne sige, at vores nuværende bestyrelsesmedlemmer faktisk har mange gode resultater bag sig og forhåbentlig også foran sig fremover," siger han.



Alle artikler om:
Open source, Organisation, Karriere, Linux


Kommentarer - Debatoversigt


Der er endnu ikke nogen kommentarer til denne artikel. Du kan skrive en kommentar ved at udfylde nedenstående formular
Kommentér
Titel:

Ytringer på debatten er afsenders eget ansvar - læs debatreglerne

Forsiden lige nu

Især jobsøgning via sociale netværk kræver en vis takt og tone. Læs her en række gode råd til at fremstå professionelt, når du netværker.
24. maj 2012 kl. 16.05 | læs »

Smartphone-producenterne kan slet ikke blive enige om, hvordan fremtidens SIM-kort skal se ud. Udfaldet kan få stor betydning for både teleselskaber og mobil-brugere.
24. maj 2012 kl. 07.00 | (1) | læs »

To eksperter vurderer, hvordan udsigten til job ser ud for de mange fyrede it-folk fra henholdsvis IBM og CSC. Faktisk har de flere kort at spille på.
24. maj 2012 kl. 12.59 | læs »

De indsatte kan glemme alt om mobiler i landets fængsler, hvor der hersker strenge regler på området.
24. maj 2012 kl. 12.22 | læs »





 
White papers
En ansvarlig it-arkitektur til store virksomheder fokuserer på planlægning og governance for hele...

Produktledelse handler om alt fra kunder til konkurrenter og fra udvikling til salg. Så hvad er...

Din virksomheds omsætning og profit er afhængig af den værdi, du leverer til dine kunder. Men...

 


Mest læste seneste uge

Kan gratis sikkerhedssoftware virkelig beskytte din pc? Svaret er ja, hvis du vælger det rette produkt. Læs her en test af de mest pålidelige gratis sikkerhedsprogrammer.

Næsten 200 IBM-ansatte får med få timers varsel sidste arbejdsdag i dag. Ingen var orienteret forud for dagens massefyring, som effektueres øjeblikkeligt.

Flyselskabet SAS har brugt op mod trekvart milliarder kroner og seks år på at udskifte sit bookingsystem. Undervejs har der været flere projekt-udfordringer, som kulminerede en vinternat med en big bang-migrering.

To danske it-studerende har udviklet et program, der kan suge kundernes CPR-numre ud af teleselskaberne.

Her er forklaringen på, at IBM Danmark med direktør Lars Mikkelgaard-Jensen i spidsen fyrer 170 medarbejdere.