Microsoft spurgte aldrig journalist om lov

Microsoft spurgte aldrig om lov, da selskabet i et Open XML-brev sendt til forretningspartnere involverede en navngiven journalist fra Berlingske Tidende.

Artikel top billede

I foråret sendte Microsoft en e-mail til udvalgte forretningspartnere og kunder, hvor selskabets administrerende direktør Jørgen Bardenfleth bad om en "stillingtagen til debatten om åbne standarder."

I e-mail'en, der også blev omtalt på Computerworld Online torsdag den 6. september, stod blandt andet:

"Denne e-mail indeholder en anmodning om din stillingtagen til debatten om åbne standarder
Jeg går lige til sagen ved at bede dig overveje følgende:
Vil du tage stilling og kontakte IT- og Telestyrelsen og give din mening til kende?
Må Berlingske Tidende, Thomas Breinstrup, ringe og stille nogle spørgsmål om jeres holdning til dette?"

De har ikke spurgt mig

Det viser sig, at Microsoft aldrig har spurgt journalist Thomas Breinstrup, om det var i orden at involvere ham i selskabets kampagne for et ja til Open XML-formatet.

"Jeg synes, at det er en temmelig usædvanlig fremgangsmåde, og mener, at Microsoft i det mindste burde have spurgt mig, så jeg kunne have taget stilling til, om jeg ville rodes ind i debatten på den måde," siger Thomas Breinstrup.

Breinstrup dækker it- og telestoffet for Berlingske Tidende og har skrevet masser af artikler om open source og software i al almindelighed og har i den forbindelse været i kontakt med Microsoft mange gange.

"Vi havde ingen aftale med Thomas på forhånd om at ringe til partnere. Planen var at snakke med ham, hvis der var nogle partnere, som havde nogle synspunkter," siger Jørgen Bardenfleth, der ikke mener, at Microsoft har gjort noget galt ved ikke at spørge journalisten, om det var i orden at bruge ham i brevet.

Ikke videre elegant

Juridisk er der ifølge advokat og ekspert i medieret Michael Havemann heller ikke noget at komme efter.

"At bruge den omtalte journalists navn uden at spørge er måske ikke videre elegant, men juridisk set har Microsoft ikke gjort noget forkert, siger Havemann, der arbejder for advokatfirmaet Brix Jensen Havemann.

Sagen drejer sig om, hvorvidt Microsofts Office Open XML-format skal anerkendes som en international ISO-standard.

Dokumentudvalget under Dansk Standard har i regi af den internationale standardiseringsorganisation ISO siden årsskiftet behandlet forslaget til dokumentstandarden ISO/IEC DIS 29500 OOXML.

Dansk Standard har som national standardiseringsorganisation netop afgivet Danmarks stemme som blev en "Nej med kommentarer."

Event: Cyber Security Festival 2026

Sikkerhed | København

Mød Danmarks skrappeste it-sikkerhedseksperter og bliv klar til at planlægge og eksekvere en operationel og effektiv cybersikkerhedsstrategi, når vi åbner dørene for +1.700 it-professionelle. Du kan glæde dig til oplæg fra mere end 70 talere og møde mere end 50 leverandører over to dage.

18 & 19 november 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics

Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

Mohamed El Haddaoui

Dafolo A/S

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

Jeppe Spanggaard

Pinksky ApS

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos