Konkurrencestyrelsen: Tip os om jobkarteller


Publiceret d. 26. september 2007 kl. 12.30 | Antal kommentarer (1)


Annonce:
 
ANNONCE:
 
Efter i årevis ikke at have grebet ind over for jobkarteller, efterlyser Konkurrencestyrelsen nu tip om jobkarteller.

"Får vi tips eller henvendelse, vil vi naturligvis vurdere dem," siger kontorchef Frederik Borch i Konkurrencestyrelsen.

Han forklarer, at styrelsen derefter vil lave en konkret vurdering af, om aftalerne begrænser konkurrencen.

Han forklarer, at hvis store virksomheder som A.P. Møller Mærsk indgår disse aftaler vil det være relevant at kigge nærmere på.

Greb ikke ind tidligere
Den fremadrettede udmelding er mere informativ, end når talen falder på, hvorfor styrelsen ikke tidligere har grebet ind.

Computerworld har sammen med andre medier afsløret mange jobkartel-sager.

Blandt andet en aftale mellem IBM og A.P. Møller Mærsk.

Derudover har WM Data i Sø og Handelsretten erkendt at have 300 aftaler med kunder og leverandører om ikke at ansætte hinandens medarbejdere.

Men kontorchefen afviser at belyse, hvad der er sket, siden styrelsen ikke har grebet ind over for kartellerne.

"Det har jeg ingen kommentarer til," siger han.

Styrelsen har ellers mandat til på egen hånd at gribe ind over for sager, den for eksempel læser om i pressen.

Styrelsen har heller ingen kommentarer til, hvorfor styrelsen intet gjorde, da fagforeningen IDA kontaktede den i 2005.

Klar ministertale
Den fremadrettede udmelding fra Konkurrencestyrelsen om efterlysning af tip, kommer kun en dag efter, at erhvervs og økonomiminister Bendt Bendtsen sagde til Computerworld, at jobkarteller kan stride mod konkurrenceloven.

Ministeren sagde samtidig, at han var tryg ved, at styrelsen vil gribe ind.




Kommentarer - Debatoversigt


Og hvad så?
1 indlæg

Nu har politikerne også sat fokus på job karteller ( endelig): - se http://www.dr.dk/ (...)

Mon ikke de tider, helt af sig selv er forbi i IT branchen? En orienteret og dygtig medarbejder ved i dag, at dette ikke kan binde en ansat. Specielt i disse mangel tider? De der - "OK, vi stjæler ikke dine medarbejder, hvis du ikke stjæler vores" aftaler og mærkelige, restriktive konkurrence klausuler, har ikke nogen effekt juridisk. I hvert tilfælde ikke en der kan betale sig at gå efter juridisk, hvis medarbejderen smutter. Jeg tror ikke en Dansk IT medarbejder falder for de trusler i dag alligevel. Hvad så, hvis man får en bøde på 100.000 for at have brudt en kontakt, hvis den er tjent ind ingen på 9 mdr. og resten er rent overskud? Det eneste den forurettede virksomhed får ud af det, er et dårligt job image. Dette forhindre så nye ansættelser. De fleste vælge, at lade det ligge.

Der skal andre ting på menuen som efter uddannelse, job sparring, alternativ inspiration ( mulighed for at prøve kræfter andre brancher, kilder etc sideløbende) og prioritering af det sociale og familie liv, før en top medarbejder overvejer job skifte.

Politikerne er som sædvanlig ca. 2-3 år bagud fra virkeligheden?

Kommentér
Titel:

Ytringer på debatten er afsenders eget ansvar - læs debatreglerne

Forsiden lige nu

Især jobsøgning via sociale netværk kræver en vis takt og tone. Læs her en række gode råd til at fremstå professionelt, når du netværker.
24. maj 2012 kl. 16.05 | læs »

Smartphone-producenterne kan slet ikke blive enige om, hvordan fremtidens SIM-kort skal se ud. Udfaldet kan få stor betydning for både teleselskaber og mobil-brugere.
24. maj 2012 kl. 07.00 | (1) | læs »

To eksperter vurderer, hvordan udsigten til job ser ud for de mange fyrede it-folk fra henholdsvis IBM og CSC. Faktisk har de flere kort at spille på.
24. maj 2012 kl. 12.59 | læs »

De indsatte kan glemme alt om mobiler i landets fængsler, hvor der hersker strenge regler på området.
24. maj 2012 kl. 12.22 | læs »





 
White papers
Essensen af information governance er: "Implementering og styring af fælles regelsæt og...

Virksomheder stiller konstant krav til, at it-afdelingen tilpasser sig omverdenens udfordringer...

En lang række virksomheder er blevet afhængige af en bred vifte teknologier, der bl.a. skal være...

 


Mest læste seneste uge

Kan gratis sikkerhedssoftware virkelig beskytte din pc? Svaret er ja, hvis du vælger det rette produkt. Læs her en test af de mest pålidelige gratis sikkerhedsprogrammer.

Næsten 200 IBM-ansatte får med få timers varsel sidste arbejdsdag i dag. Ingen var orienteret forud for dagens massefyring, som effektueres øjeblikkeligt.

Flyselskabet SAS har brugt op mod trekvart milliarder kroner og seks år på at udskifte sit bookingsystem. Undervejs har der været flere projekt-udfordringer, som kulminerede en vinternat med en big bang-migrering.

To danske it-studerende har udviklet et program, der kan suge kundernes CPR-numre ud af teleselskaberne.

Her er forklaringen på, at IBM Danmark med direktør Lars Mikkelgaard-Jensen i spidsen fyrer 170 medarbejdere.