TDC-ledelse vil imødekomme strejkendes krav

Carsten Dilling, direktør for TDC Fastnet Norden er villig til gå meget vidt i forhandlingerne med de strejkende TDC-installatører.

Artikel top billede

"Du får ikke nogen resultater med stædighed," siger Carsten Dilling direktør for TDC Fastnet Norden .

Direktør for TDC Fastnet Norden Carsten Dilling er parat til at finde en løsning med de 300 installatører, der har strejket siden mandag.

Carsten Dilling understreger, at det er forkert, når Dansk Metal siger, at TDC Produktion ikke har de samme kompetencer som TDC installation.

Mere end 300 af hans medarbejdere strejker onsdag på tredje dag, fordi de ifølge Dansk Metal er utilfredse med, at flere og stadigt mere teknisk krævende opgaver løses af TDC Produktion, som er et datterselskab til TDC. Men det afvisre Carsten Dilling.

Vi måler meget præcist på, hvad TDC Produktion står på af fagligt niveau. Og TDC Produktion er helt på linie med vores installations og teknikerstyrke," siger Carsten Dilling.

"Vi måler meget præcist på kvaliteten i Produktion. Og den er fuldstændig identisk med kvaliteten i Installation," siger TDC-direktøren.

Derfor mener han, at der er tale om en skrøne, og at oplysningerne fra Dansk Metal er faktuelt forkerte.

"Det kan da godt være, at der på et tidspunkt har været folk inde, som ikke har været kvalificerede. Men den status, forretningen har i dag, er helt på linje og niveau med Installation," bedyrer Carsten Dilling.

13 jyske afdelinger strejkeramt

Netop TDC's brug af datterselskabet TDC Produktion til de samme opgaver som TDC Installation udfører, er en vigtig årsag til at over 300 installatører har nedlagt arbejdet i 13 jyske afdelinger.

Derfor forhandler ledelsen i øjeblikket om at adressere netop denne problemstilling, fortæller direktøren.

"Vi har sagt, at det behøver ikke at være organiseret sådan. Vi vil godt finde en rigtigere løsning på, hvordan det skal sættes op," siger Carsten Dilling.

Ifølge direktøren er det en del af forhandlingerne, hvor TDC har nogle ønsker som ligger ud over overenskomsten.

"Og vi vil godt give det element, at vi finder den rigtige løsning på vores opsætning af Produktion og den måde det er sat ind i den store sammenhæng med TDC, så vi kan få harmoniseret situationen på tværs af Produktion og Installation," siger Carsten Dilling.

Samtidig forsikrer Carsten Dilling, at TDC Produktion ikke vil blive sat til opgaver, som de ikke har evner eller udstyr til at løse. Ifølge direktøren får de ansatte i de to afdelinger det samme i løn, hvis de har samme faglige kvalifikationer.

Overvågning af medarbejdere

Ifølge direktøren indfører TDC de nye tiltag for at tilpasse forretningen til en række nye serviceaftaler hos kunderne, så firmaet får en bedre udnyttelse af firmaets folk, så der bliver mere tid til kunden.

En af de uskældte tiltag er indførelsen af et tovejs gps-system, som medarbejderne opfatter som overvågning. Men ifølge Carsten Dilling er apparaturet nødvendigt for at tilrettelægge dagen.

I dag har firmaet mange flere ordrer, som kommer ind og skal betjenes samme dag, fordi kunderne har valgt at betale for en forsikringsordning. Og det er en ny situation.

"Tidligere kunne vi tilrettelægge teknikerens forløb med to-tre dages varsel. Det kan vi ikke længere," siger Carsten Dilling.

Villig til at gå meget vidt

"Derfor er vi indstillet på dialogen, så vi får en win-win situation. Det er klart, at det kræver lidt tid. Det kan jeg ikke gøre med medarbejdere der er gået i strejke" siger Carsten Dilling.

Derfor forventer han, at medarbejderne snart kommer på arbejde igen, så parterne kan begynde at kigge på, hvordan tingene skal gribes an.

"Jeg er i forhandlingerne indstillet på at gå meget vidt i også at give nogle ting, nemlig at kigge på, hvordan vi har sat Produktion op, og hvordan vi bruger Produktion," siger Carsten Dilling.

Carsten Dilling fortæller, at ledelsen er i gang med en konstruktiv dialog med Dansk Metal. Han mener, at alle er mere interesseret i at sætte sig til forhandlinger omkring bordet frem for at skyde på hinanden med mails og strejkevarsler.

"Du får ikke nogen resultater med stædighed," siger Carsten Dilling.

Event: Årets CISO 2026

Sikkerhed | København

Vi glæder os til at løfte sløret for flere detaljer til denne konference. I mellemtiden kan du tilmelde dig og dermed have tidspunktet reserveret i din kalender.

22 oktober 2026 | Gratis deltagelse

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Er du vores nye IT-supporter til Cyberdivisionens supportteam i Hvidovre?

Københavnsområdet

KMD A/S

Projektleder

Københavnsområdet

Netcompany A/S

Data Management Consultant

Midtjylland

Navnenyt fra it-Danmark

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

Nihad Hodzic

Trafikstyrelsen

Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Michael Schou som Operations Manager ved netIP Aalborg og Aarhus. Han kommer fra en stilling som Senior Director - Head of IT hos BDO. Han har tidligere beskæftiget sig med flere områder indenfor IT-branchen, hvor han bla. også har drevet sin egen IT-virksomhed. Nyt job

Michael Schou

Netip A/S

Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics