Job-krise tvinger dansk it-branche til charmeoffensiv

Manglen på kvalificerede it-medarbejdere kræver import af flere udenlandske specialister. Og det kræver, at Danmark for alvor skruer charmen på.

Artikel top billede

IT-Branchen appellerer til Christiansborg-politikerne om hjælpe med til at løse jobkrisen i form af skattelettelser til udenlandske it-specialister.

Der er ifølge Udlændingestyrelsen kommet 910 udenlandske it-specialister ind på den såkaldte jobkortordning i Danmark i perioden fra januar til september i år.

Selv om det er en stigning på 242 i forhold til sidste år, så skriger it-branchen stadig akut efter flere tusinde it-kandidater med fem-årige universitetsuddannelser.

Og de skal findes ved hjælp af en charmeoffensiv i udlandet.

"Det er absolut nødvendigt, at den danske it-branche sammen med Folketinget skal have udformet en strategi til at få flere folk til landet, for vi står desperat og mangler 2.500 it-kandidater," siger underdirektør i brancheforeningen IT-Branchen, Jette Baade.

Hun fortæller, at IT-Branchen i næste uge drager ned til den største spanske it-messe Simo for at fortælle om, hvor velkomne de spanske it-medarbejdere er i Danmark.

IT-Branchen vil også på længere sigt tage fat i forskellige ambassader for at få markedsført manglen på udenlandsk arbejdskraft bedre.

Skatten trykker udlændinge ud

Jette Baade fortæller, at IT-Branchen først og fremmest satser på at uddanne danske it-kandidater.

Danskere ofte er kreative og gode til at finde på egne løsninger til indviklede problemstillinger.

Men at skaffe udlændinge til landet ligger højt på to-do-listen, fordi den udenlandske arbejdskraft kan lukke hullerne på de danske it-arbejdspladser her og nu.

"Det er jo ret nemt at få it-specialister til Danmark, men de søger hurtigt væk igen på grund af skattetrykket," siger Jette Baade til Computerworld.

Som landet ligger lige nu betaler udlændinge, der kommer til landet med forskerordningen, 25 procent i skat i tre år, hvorefter de typisk ryger ud i en marginalskat på 63 procent.

"Skatteordningen betyder, at de højtuddannede udlændinge bruger det første år på at lære Danmark at kende, andet på at arbejde og det tredje år på at søge væk igen. Det vil vi have stoppet med ændringer i forskerordningen," siger Jette Baade.

Skatteændringer er et must

Hun påpeger, at det danske samfund skal have dem til at blive længere ved at have mere attraktive skatteordninger end andre, konkurrerende lande.

Regeringen har for en lille måneds tid siden forslået, at højtuddannede udlændinge alternativt skal betale 35 procent i skat i fem år i stedet for 25 procent de første tre år.

"Det forslag er så vidt fint nok, men vi tror på en gradvis stigning kunne være meget mere attraktivt. Derfor vil 25 procent i de første tre år, to år med 33 procent og derefter to år med 40 procent være meget mere langsigtet, inden vi får flere danske it-kandidater," siger Jette Baade.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra QNAP

    Med myQNAPcloud One er skyen ikke længere grænsen for din digitale suverænitet

    QNAP lancerer myQNAPcloud One: Delt cloudlagring til NAS-backups og skalerbare objekter. Ét abonnement, to tjenester til dine digitale aktiver.

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos

    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura

    Netip A/S har pr. 1. april 2026 ansat Claus Berg som Account Manager ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Client Manager hos itm8. Nyt job

    Claus Berg

    Netip A/S