Der skal være mere sex i it-branchen - læs hvordan

Thomas & Christian:
===================
Ja, jeg synes jo, at hvis man vil gøre op med branchens image, så synes jeg man skal gøre noget anderledes. Den der mere-af-det-samme ting ændrer jo intet.

Jeg plejer at sige, at hvis man vil gøre noget anderledes, så vil jeg foreslå, at man starter med at gøre noget anderledes. Det gør man altså ikke ved at lave "kom og besøg os"-arrangementer, om de så er lagt på nok så åndssvage tidspunkter af døgnet. Man gør det heller ikke ved at sætte fem jakkesæt sammen i et panel.

Ditlev:
=======
Jeg overvejede selvfølgelig denne formulering før jeg skrev den. Og så overvejede jeg den et par gange til.

Langt de fleste førtidspensionister fejler intet som helst og kunne sagtens arbejde.

De mennesker, der er reelt nedslidte eller måske endda psykisk syge, som du nævner, har vi altså andre ordninger til.

Førtidspensionen blev lavet for at skabe rum til de unge i Anker Jørgensens tid, fordi der var arbejdsløshed. Det har vist sig at være en sand katastrofe.

Tænk sig, at der er flere førtidspensionister end alderspensionister i en tid, hvor folk lever længere, sundere og bedre end nogensinde før.

Jeg plejede at sige til min mor, som trak sig tilbage som førtidspensionist, at hun var en nasser på samfundet, herunder mig - også selvom hun "bare benyttede sig af nogle regler hun havde ret til at benytte sig af".

Selv med min ret fede hyre den gang som EDB-mand kunne jeg med min skattebetaling højst holde halvanden til to af hendes slags i gang.

Hun svarede jo så, at der var masser af unge mennesker, som hellere ville arbejde end hende. Yeah right. Det er jo et fantastisk argument for at lade andre betale for sig.

Faktum er, at hvis førtidspensions-halløjet ikke fandtes, så ville folk naturligvis arbejde de år de skulle ligesom de altid har gjort. Hvorfor i Alverden skulle de pludselig blive akut dårligere til at arbejde midt i en Anker Jørgensen-regering?

Søren:
======
Jeg/Miracle har lavet et stunt her på det sidste omkring valget med nogle fjollede valgvideoer og -plakater mv. Det har resulteret i en del henvendelser fra folk, der gerne vil arbejde for Miracle. Ikke fordi vi laver skøre ting, men fordi vi bare gør noget ANDET end alle de andre. Og min datter melder jo tilbage, at nogle af hendes venner er begyndt at synes, at Miracle måske er et ret sejt sted at arbejde.

Oscar:
======
Det med "stress" kan jo måles ved en simpel spyt- eller blod-prøve, og det viser sig at det er få promille af dem, der klager, der reelt har stress. Resten har brug for omsorg, snak, venner, netværk, osv. Så den køber jeg bare ikke. Storby-vanvid og -ensomhed skal ikke rubriceres under en faktuel "label" som stress, for så kan vi ikke behandle problemet korrekt.

Min datter på 18 sagde faktisk sidste år, at 1) Hendes far var direktør i et IT-firma, 2) hendes stedmor var direktør i et IT-firma, 3) hendes mor er praktiserende læge og 4) hendes stedfar har sit eget firma - så hun var lidt valen overfor det at være selvstændig :).

Men hun vil nok alligevel gerne være praktiserende læge som sin mor.

Hvis man som jeg (og du, fornemmer jeg?) først har læst og fordøjet bogen "Jeg-automaten" af Jørgen Nielsen, så kan man kun give dig så ganske ret i dine synspunkter omkring overfladiskhed, sex og alt det andet i vores arbejdsliv.

Men selvom jeg har kørt en død-seriøs specialist-biks i snart mange år, så må jeg også sande, at tiden er til sjov og underholdning (jvf Linus Thorvalds betragtninger om de tre stadier som alting gennemgår - hvoraf det tredje stadie er "for sjov"). Måske har den altid været det, men nu er det lettere at komme igennem med sine tossede påfund i medierne.

Simon Spies solgte jo ikke flere charterbilletter (direkte, ihvertfald) på sin ide med morgenbolledamer, som en af mine kvindelige bekendte påpegede for mig idag.

Lars:
=====
Tak for et godt grin. Den ide stjæler jeg sgu´.

Mvh.

Mogens