Offentlige it-folk må måske se langt efter lønstigninger, andre faggrupper løber med opmærksomheden.

Offentligt it-ansattes lønkrav kan drukne i overbud


Publiceret d. 12. december 2007 kl. 15.01


Annonce:
 
ANNONCE:
 
De statslige it-folk risikerer at blive glemt i de offentlige overenskomstforhandlinger.

Sådan lyder det fra faglig sekretær i Prosa, Steen Andersen, der mener, at forhandlingerne har været præget af massive lønkrav fra SOSU-assistenter og sygeplejersker.

"Vi har naturligvis ikke samme styrke som FOA eller de andre store forbund. Så vi frygter da, at vi drukner, men vi holder os så tæt ved forhandlingsbordet som muligt," siger han.

Prosa forsøger under forhandlingerne at holde sig til andre faggrupper, der har en højere uddannelse, eller har specialistfunktioner, fordi de står i nogenlunde samme
situation, forklarer Steen Andensen.

Behov for løft
Prosa vil også benytte sig også af muligheden for at forhandle direkte med Finansministeriet i januar.

"Der vil vi sørge for, at forskellen til det private bliver mindsket," siger han.

Netop forskellen mellem private og offentlige it-folk er markant, når det gælder tilfredshed med lønudviklingen, viser Computerworlds lønstatistik.

Mens 53,7 procent af de privatansatte it-folk var tilfredse med det seneste års lønudvikling, var det tilsvarende tal for offentligt ansatte kun 38 procent.

Og der er da også behov for mere løn til de offentligt it-ansatte, fordi de er på vej væk, viser en undersøgelsen fra Computerworld.

Den væsentligste grund til medarbejderflugten er nemlig ringe løn og ansættelsesvilkår.

HK mere tryg
Hos Samdata, der også forhandler løn for både statslige og kommunale it-folk, nærer formand Pia Brade dog ikke samme frygt for, at it-folkenes krav drukner.

"Jeg er tryg ved, at der er retfærdighed ved forhandlingsbordet. Uanset at hjemmehjælpere og andre har fyldt meget i medierne, afgøres overenskomsten ved forhandlingsbordet," siger hun.

Hun forklarer, at hun slet ikke kan forestille sig, at måden man fordeler den samlede lønsum vil blive ændret.

"Der vil ikke ske en skævvridning. Det kan jeg simpelthen ikke forestille mig," siger hun.

Hun vil ikke røbe, hvilke krav hun som forhandlingsleder vil stille på vegne af it-folkene.

"Vi vil kræve mere i løn og pension. Jeg kan jeg ikke mere, før vi har meldt det ud over for forhandlingsparterne," siger hun.




Kommentarer - Debatoversigt


Der er endnu ikke nogen kommentarer til denne artikel. Du kan skrive en kommentar ved at udfylde nedenstående formular
Kommentér
Titel:

Ytringer på debatten er afsenders eget ansvar - læs debatreglerne

Forsiden lige nu

ComputerViews: Microsoft har endnu ikke nogen Office-pakke til hverken iOS eller Android. Det er der flere gode grunde til.
25. maj 2012 kl. 07.00 | læs »

Den nye Microsoft Kinect SDK har forbedret teknologi til ansigtsgenkendelse og kan nu aflæse brugerens ansigtsudtryk.
25. maj 2012 kl. 08.30 | læs »

Danmarks bedste e-handelsfirma er blevet kåret.
25. maj 2012 kl. 08.43 | læs »

En særlig teknologi er taget i brug i landets fængsler for at opspore fangernes ulovlige mobiler.
24. maj 2012 kl. 12.20 | læs »





 
White papers
The shared services model has attracted a lot of interest but what is it precisely?

Få i denne Computerworld Guide fra februar 2011 indsigt i kommunernes erfaringer og fremskridt...

360° er en integreret produktsuite til informationshåndtering og indeholder moduler til...

 


Mest læste seneste uge

Kan gratis sikkerhedssoftware virkelig beskytte din pc? Svaret er ja, hvis du vælger det rette produkt. Læs her en test af de mest pålidelige gratis sikkerhedsprogrammer.

Næsten 200 IBM-ansatte får med få timers varsel sidste arbejdsdag i dag. Ingen var orienteret forud for dagens massefyring, som effektueres øjeblikkeligt.

Flyselskabet SAS har brugt op mod trekvart milliarder kroner og seks år på at udskifte sit bookingsystem. Undervejs har der været flere projekt-udfordringer, som kulminerede en vinternat med en big bang-migrering.

To danske it-studerende har udviklet et program, der kan suge kundernes CPR-numre ud af teleselskaberne.

Her er forklaringen på, at IBM Danmark med direktør Lars Mikkelgaard-Jensen i spidsen fyrer 170 medarbejdere.