Red Hat løfter sløret for nye open source-projekter

Tema: Red Hats JBoss Enterprise SOA Platform vil være tilgængelig senere på måneden. Samtidig præsenterer Red Hat tre nye open source-projekter.

Artikel top billede

Computerworld News Service: Meddelelserne kom dagen efter, at Red Hat præsenterede sit syvårs-mål om at eje 50 procent af al middleware ved at bruge JBoss til at forankre platforme til portaler, SOA og applikations-servere og –tjenester.

Ifølge Red Hat vil virksomhedens open source SOA-platform indeholde innovation, der udspringer af en række open source-projekter på JBoss, hvoraf Red Hat nu har introduceret de tre.

De tre projekter er
- Black Tie, som vil skabe transaktionskilde, der kan integrere eller erstatte legacy transaction monitors, særligt Tuxedo, med JBoss.orgs Transaction-projekt,
- JBoss DNA, et register til netværkstjenester
- RHQ, en SOA management-platform, der efterhånden vil understøtte både JBoss- og Fedora-platformen.

Nedbrydende

SOA Platform indeholder allerede komponenter, der startede som open source-projekter, herunder JBoss ESB, JBoss jBPM og JBoss Rules.

ESB skaber teknologi til integration, formidling, forandring og registrering af applikationer og tjenester. JBPM tilfører planlægning af tjenester og arbejdsgange, mens Rules indeholder management og integration af virksomhedspolitikker og –regler og indholdsbaseret dirigering, der beror på regler.

Red Hat følger samme model, der bruges til udvikling af Linux OS. Man indbyder til innovation inden for fællesskabet af Fedora open source-projekter og udnytter så resultaterne til inkludering i Red Hat Enterprise Linux, hvor det kan stabiliseres og understøttes.

”Vi vil gerne være nedbrydende med vores innovation, men ikke nedbrydende, når det kommer til produktion,” fortæller Sacha Labourney, direktør for engineering middleware hos Red Hat.
Fortsættes...

Skal understøtte applikationer og arbejdsgange

SOA-platformen er udviklet til at skabe infrastruktur, der understøtter SOA’er og integration af applikationer og arbejdsgange.

Platformen kombinerer integration af virksomheds-applikationer, arbejdsgange og regelstyring og event-drevet arkitektur-teknologi. Talspersoner fra Red Hat oplyser, at platformen er designet til at støtte brugere, lige fra dem der er involveret i mindre integrationsprojekter til fuldt udviklet brug af SOA-infrastruktur.

Red Hat har flere partnere til at supplere sit arbejde, herunder Active Endpoints, Amberpoint, SeeWhy, SOA Software, Vitria Technology, Information Builders og iWay Software.

Red Hat fortæller, at Black Tie-projektet vil starte om to måneder. JBoss DNA, der første i en række SOA governance-projekter, er sat til at begynde om en måned, efterfulgt af præsentation af flere projekter om to måneder. RHQ-projektet er allerede oppe at køre.

Kommerciel uvished

Craig Muzilla, direktør for Red Hats middleware-afdeling, fortæller, at der er svært at sige, hvornår der udspringer kommercielle produkter af projekterne, men han fortæller, at brugerne kan se frem til resultater ved udgangen af året.

Ifølge Red Hat vil Black Tie-projektet understøtte ATMI-programmeringsgrænsefladen og dermed afhjælpe migrering. Projektet stammer fra teknologi fra Ajuna, som JBoss opkøbte i 2005, før det blev opkøbt af Ret Hat.

Med sit governance-projekt håber Red Hat at angive tonen for open source SOA-management. JBoss DNA, et metadata-depot og UDDI-register, er projekter, der starter det, der vil blive til en række management-komponenter, fortæller Craig Muzilla.

Projektet er baseret på teknologi, Red Hat købte, da det købte MetaMetrix i april 2007.

Oversat af Mille Bindslev

Event: Cyber Security Festival 2026

Sikkerhed | København

Mød Danmarks skrappeste it-sikkerhedseksperter og bliv klar til at planlægge og eksekvere en operationel og effektiv cybersikkerhedsstrategi, når vi åbner dørene for +1.700 it-professionelle. Du kan glæde dig til oplæg fra mere end 70 talere og møde mere end 50 leverandører over to dage.

18 & 19 november 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job
SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS