Helt ærligt: Fokusgrupper er da for tabere

Klumme: Fokusgrupper har en tendens til at beskæftige sig med ønsketænkning i stedet for realiteterne.

Artikel top billede

(Foto: Torben Klint)

Et af mine hadeobjekter er fokusgrupper.

Det vil sige der, hvor man samler 15 mennesker, før man lancerer noget nyt. Så sidder man og hører, om de synes, det er en god ide, og om de kan lide konceptet.

Problemet med den slags er, at for det første fortæller folk sjældent sandheden.

Hvordan vil du gerne være?

Folk har en tendens til at idealisere sig selv.

Alle folk kan bedst lide at stille sig selv i et pænt lys, og derfor vil de altid sige ting, der får dem til at fremstå, som de gerne selv ville være.

Et eksempel er Hugo Boss.

Virksomheden lavede en helt ny duftserie til mænd og lavede fokusgruppe til formålet.

Fokusgruppen vendte tommelfingrene kraftigt nedad. Det var det, troede man.

Men der var altså alligevel nogen hos Hugo Boss, der havde nosser og tænkte “skidt være med det, lad os prøve alligevel,” fordi de troede så meget på ideen.

Det endte med at blive Hugo Boss’ bedst sælgende linje af dufte.

Man skal passe meget på med fokusgrupper.

En dominerer det hele

Der vil næsten altid være en person, der dominerer mere end andre i fokusgruppen, som så vil påvirke de andres input.

Dertil, hvis det endelig lykkes at finde noget, der danner bred konsensus, bliver det ofte så fladt og ligegyldig et produkt, at der ikke er nogen, der gider have det, når dagen er omme.

Jeg må indrømme at jeg bedst kan lide at kigge på målgruppen og selv bedømme, hvad jeg synes, de skal have.

Det betyder, at produktet får en kant, som ikke kan laves, hvis man prøver at opnå konsensus om alting.

Men okay, der er selvfølgelig også nogle, der har haft god hjælp fra fokusgrupper og er glade for det.

FORTSÆTTES

Er det nogensinde lykkedes?[/

Men jeg må indrømme, at jeg har til gode at se et eneste eksempel, hvor det egentlig er lykkedes, og hvor det ikke bare har været spild af tid og penge.

Den største fare ved fokusgruppen er, at man får det samme produkt, som alle konkurrenterne har.

De produkter, der virkelig får succes, er dem, hvor firmaet har kigget på konkurrenterne og fundet hullerne i konkurrenternes strategi.

Det er de firmaer og produkter, som har slået til hårdt, brutalt og fuldstændig med en hård kant, og som af kunderne i målgruppen bliver opfattet som en stærk, stærk mærkevare.

Så husk, at ethvert stærkt varemærke, ethvert stærkt produkt altid vil have en tro følgeskare af meget, meget glade mennesker og vil have en stor gruppe, der overhovedet ikke bryder sig om det.

Enes de to parter om noget, så er det bare ikke en god ide.

Martin Thorborg er forfatter til bogen e-pusher.dk om effektiv e-handel.

Computerworlds klummer er ikke nødvendigvis udtryk for Computerworlds holdninger, men er alene udtryk for skribentens holdninger.

Læses lige nu

    TD SYNNEX Denmark ApS

    Partner Success Manager – Cloud, Security & Software

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    IT Consultant

    Midtjylland

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    IT-specialister til WAN, Routing og Switching

    Midtjylland

    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    Sikkerhed | Online

    Connected sikkerhed: Sådan samles netværk, drift og sikkerhed i én platform

    Få indblik i, hvordan NaaS og SOC samler netværk og sikkerhed i én platform. Hør Semler Group dele erfaringer med hurtigere trusselsrespons, færre leverandører og mindre kompleks drift. Deltag og se, hvordan moderne sikkerhedsdrift skalerer i...

    Infrastruktur | Frederiksberg

    Roundtable: Suverænitet, risk management og resiliens i en urolig verden

    Digital suverænitet er rykket fra politisk debat til konkret risikostyring.På dette eksklusive dinner roundtable samler Computerworld, T-Systems og Palo Alto Networks 12-15 ledende it- og sikkerhedsbeslutningstagere til en fortrolig samtale om...

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

    Per Forberg

    Renewtech ApS

    Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

    Alexander Hoffmann

    GlobalConnect

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics