Administrerende direktør Lars Mikkelgaard-Jensen er parat til at sige farvel til 190 medarbejdere på grund af "ubalance i ressourcesituationen".

IBM-direktør svinger sparekniven


Publiceret d. 19. august 2008 kl. 07.00


Annonce:
 
ANNONCE:
 
Med en større sparerunde banker administrerende direktør Lars Mikkelgaard-Jensen for alvor luften ud af opturen i it-branchen.

Ifølge flere uafhængige kilder skulle en større fratrædelsesrunde være startet i forrige uge, hvor medarbejdere er blevet præsenteret for en fratrædelsesordning.

Ifølge Computerworlds oplysninger er der tale om, at i alt 190 stillinger fordelt på 120 driftstillinger og 70 konsulentstillinger skal skæres bort.

Bekymret fagforbund
Hos Finansforbundet siger næstformand Kent Petersen, at man er bekymret.

"Vi ser bekymret på udviklingen og hjælper vores medlemmer, så godt vi kan, med rådgivning," siger han.

Hos Finansforbundet har omkring 10 medlemmer fra IBM foreløbigt henvendt sig for at få rådgivning.

Også HK og Prosa har medlemmer hos IBM, der er en af de absolut største danske it-arbejdspladser med 6.200 stillinger.

Nødvendige tilpasninger
Hos IBM Danmark ønsker man ikke at oplyse konkrete tal for antallet af fratrædelser.

Men pressechef Carsten Grønning understreger, at der ikke er tale om afskedigelser, men frivillige ordninger.

"Vi har tilbudt et begrænset antal medarbejdere en frivillig fratrædelsesordning. Det sker i forlængelse af, at vi over længere tid har gennemført en række omstrukturerings-projekter, som skal optimere vores it-service over for kunderne," siger han.

"Disse projekter nærmer sig nu deres afslutning, og vi har som følge heraf en ubalance, når vi kigger på vores ressourcesituation. Som regel løser vi den type udfordringer gennem interne rokader, men i sjældne tilfælde og i begrænset omfang tilbyder vi også frivillige fratrædelsesordninger som supplement," siger han.

Carsten Grønning forklarer, at det sker som led i IBM's bestræbelser på hele tiden at afstemme selskabets ressourcer med henblik på at imødekomme kundernes skiftende behov for ydelser.

Hårdt år for IBM
Den danske afdeling af IBM har haft et hårdt år i 2008.

Underskuddet har været stort, hvilket ifølge Lars Mikkelgaard-Jensen skyldes investeringer i ny infrastruktur.

Samtidig rasler nedbruddene ned over firmaet. Nedbrud der lammede flere erhvervsgiganter og myndigheder i det offentlige.

Nu må selskabet så slanke sig, så man imødegår kundernes skiftende behov.




Kommentarer - Debatoversigt


Der er endnu ikke nogen kommentarer til denne artikel. Du kan skrive en kommentar ved at udfylde nedenstående formular
Kommentér
Titel:

Ytringer på debatten er afsenders eget ansvar - læs debatreglerne

Forsiden lige nu

Nyudnævnt KMD-direktør skal lukke digitale huller og gafle gevinster i en ny KMD-storsatsning på skole-området. Læs her, hvad it-gigantens planer er med vores skolebørn.
25. maj 2012 kl. 12.59 | læs »

ComputerViews: Microsoft har endnu ikke nogen Office-pakke til hverken iOS eller Android. Det er der flere gode grunde til.
25. maj 2012 kl. 07.00 | (6) | læs »

I flere områder af landet skal et nu konkursramt firma være garant for bredbånds-forbindelser.
25. maj 2012 kl. 11.40 | læs »

I hundredvis af it-ansatte får i denne tid en fyringsseddel. Her er opskriften på at finde et andet job.
25. maj 2012 kl. 12.20 | læs »





 
White papers
Virksomheder stiller konstant krav til, at it-afdelingen tilpasser sig omverdenens udfordringer...

The shared services model has attracted a lot of interest but what is it precisely?

Læs i denne Computerworld Guide, hvordan kravene til både virksomhederne og de it-jobsøgende er...

 


Mest læste seneste uge

Kan gratis sikkerhedssoftware virkelig beskytte din pc? Svaret er ja, hvis du vælger det rette produkt. Læs her en test af de mest pålidelige gratis sikkerhedsprogrammer.

Næsten 200 IBM-ansatte får med få timers varsel sidste arbejdsdag i dag. Ingen var orienteret forud for dagens massefyring, som effektueres øjeblikkeligt.

Flyselskabet SAS har brugt op mod trekvart milliarder kroner og seks år på at udskifte sit bookingsystem. Undervejs har der været flere projekt-udfordringer, som kulminerede en vinternat med en big bang-migrering.

To danske it-studerende har udviklet et program, der kan suge kundernes CPR-numre ud af teleselskaberne.

Her er forklaringen på, at IBM Danmark med direktør Lars Mikkelgaard-Jensen i spidsen fyrer 170 medarbejdere.