ANNONCE:
Indholdsfortegnelse:
Firmaerne opfordrer i vid udstrækning medarbejderne til at tage certificeringskurser. I dag er certificerede medarbejdere i nogen udstrækning en forudsætning for, at visse virksomheder kan fastholde forretningen. Dels af økonomiske årsager i form af store rabatter til dem med højest certificeringsniveau, dels som følge af status som kvalificeret samarbejdspartner for kunderne. De certificerede medarbejdere har den fordel, at firmaerne bliver afhængige af medarbejderne og vil gå langt for at beholde dem.
Et hav af certificeringer
Lasse Kim Christiansen, der kan skrive 21 aktive certificeringer på sit cv, er en af Danmarks mest certificerede personer. Han har et hav af certificeringer på kryds og tværs af forskellige områder som Cisco, Microsoft, Linux, sikkerhed og instruktør.
Han har sin egen virksomhed, Structuring.dk, hvor han udfører konsulentarbejde dels for giganter som Cisco og Microsoft og dels for udenlandsk politi og Nato, blandt andre. Lasse Kim Christiansen underviser også selv de mange, der vil tage en CCIE-certificering. Halvdelen af alle CCIE-certificerede i Skandinavien er uddannet af ham.
"I begyndelsen tog jeg de mange certificeringer for at bevise over for mig selv, at jeg som minimum var på et vist niveau. Jeg gik benhårdt efter Ciscos CCIE, der var den hårdeste tekniske certificering. På det tidspunkt (i 1999, red.) var der ikke andre alternativer, derfor bevægede jeg mig ind i Microsoft- og Linux-verdenen. Jeg arbejdede dagligt med de produkter, men jeg havde bare ikke nogen påviselig kompetence inden for området. Derfor var det logisk for mig også at tage de certificeringer," forklarer Lasse Kim Christiansen.
Fortsættes ...
Indhold:
- Certificeringer er vejen til it-toppen for dig
- Magt kommer via viden
- Rabatter til partnere
- Konstant konkurrence
- Svært at fastholde de højt certificerede
- Kommentarer


