Verdens største søgemaskine er langt fra optimal

Google 10 år: I anledning af Googles 10 års jubilæum har Computerworld talt med kendte it-danskere om søgemastodonten. Martin Thorborg mener, at Google-succesen står for fald.

Artikel top billede

Google fandt en søge-algoritme, der virkede bedre end nogen andet it-virksomhed kunne hamle op med, og derfor har selskabet den mindst ringe søgemaskine på markedet lige nu.

Sådan karakteriserer manden bag den tidligere danske søgemaskine Jubii, Martin Thorborg, årsagen til succesen for verdens største søgemaskineselskab.

"Men når jeg søger på sex og min kone søger på sex på Google, så får vi det samme resultat. Det er jo langtfra optimalt," lyder kritikken fra MartinThorborg.

Han peger derfor på, at fremtidens søgemaskiner vil være langt mere personorienterede i søgeresultaterne end Google, Yahoo og Microsofts Live Search kan præstere på nuværende tidspunkt.

"Når vi kigger tilbage på aktuelle Google-søgninger om fem år, så vil de være fuldstændigt forældede, og det er ikke sikkert, at Google vil være i front til den tid," siger Martin Thorborg.

Årsagen til at Google kan blive stækket, er ifølge Martin Thorborg, at selskabet spreder sig udover for mange produkter.

Det forklarer han med, at AltaVista for 10 år siden var den mest udbredte søgemaskine, og da AltaVista forvandlede sig til en portal, røg populariteten lige med det samme.

"Vi gik alle mod portal-tankegangen i slutningen af 1990'erne, hvorimod Google koncentrerede sig om ét kerneprodukt - nemlig søgninger. Microsoft spreder sig jo også ud på alle mulige områder, men så bliver det meget nemmere at overhale virksomheden på de områder, hvor Microsoft ikke står så stærkt," siger Martin Thorborg.

Bliver for stor

Problemet for Google er dog ifølge Martin Thorborg, at selskabet er fanget af sin egen succes, hvor aktionærerne og andre interessenter konstant forventer vækstrater.

når søgemaskine-forretningen ikke kan udvides mere, så er selskabet tvunget ud i mere eller mindre succesfulde bi-produkter.

"Jeg er ret sikker på, at Googles magt vil være mindsket om nogle år, fordi virksomheden bliver for stor og bureaukratisk. Innovations-evnen forsvinder simpelthen, og det åbner et stort hul for nye og bedre søgemaskine-selskaber," pointerer Martin Thorborg.

Han understreger dog, at fordi Google er blevet en så stærk magtfaktor på nettet, så vil selskabet ikke forsvinde ud i den blå luft inden for de næste ti år.

Læs mere om Google i fredagens trykte udgave af Computerworld

Annonceindlæg fra Barco

De vigtigste samarbejdstrends, som enhver IT-leder bør holde øje med

I lang tid har samarbejdsbranchen fokuseret på at forbedre enhedsfunktioner – bedre kameraer, klarere lyd og smartere software. Men den virkelige forvandling handler ikke om funktioner.

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Erfaren VMware systemadministrator til kritisk serverinfrastruktur

Københavnsområdet

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Cyberdivisionen søger sin næste specialist i Exchange, mailflow og brugersupport

Københavnsområdet

Mibau Stema Danmark A/S

ERP Analyst at Mibau Stema Group

Sydjylland

Capgemini Danmark A/S

Client Partner - Manufacturing (M&LS)

Midtjylland

Navnenyt fra it-Danmark

Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos