Asger Jensby tabte 20 ud af 110 stillinger

It-investoren Asger Jensby afviser kritik af, at Netkoncept Hostings syv ansatte mistede jobbet, da selskabet blev solgt. Han er tilfreds med, at kun 20 mistede deres job, da han solgte Netkoncept i bidder.

Artikel top billede

It-investoren Asger Jensby er godt tilfreds med, at kun 20 ud af 110 medarbejdere mistede deres job i forbindelse med salget af Netkoncept.

Kort tid efter JMI Invest havde overtaget Netkoncept i 2006, raslede de første skeletter ud af skabet.

To år efter købet var Asger Jensby, en af ejerne af JMI Invest, så utilfreds med købet, at han sagsøgte kurator.

Derefter blev Netkoncept sat til salg, og Asger Jensby bedyrede, at salget skulle ske med størst mulig hensyntagen til de i alt 110 medarbejdere i de fire dele af Netkoncept.

"Jeg ville helst have solgt det hele samlet til én køber, men når der ikke var en samlet køber, så nytter det jo ikke så forfærdeligt meget," siger Asger Jensby.

Syv blev fyret

De fire forretningsenheder er koncernens volumenforretning DataCompagniet, Netkoncept Advisors, en af fire danske Cisco Platinum Partnere, driftsselskabet Netkoncept Hosting og Netkoncept Service og Facility Management, der lever af at reparere og vedligeholde printere og kopimaskiner.

Senest blev Netkoncept Hosting overtaget af århusianske DIR, der kun var interesseret i infrastrukturen, hvorfor selskabets syv medarbejdere blev fyret.

"Der var en anden, der var interesseret i hostingselskabet, men de priser, de var fremme med, var helt uinteressante," siger Jensby og tilføjer, at "hosting skalerer godt forretningsmæssigt, men typisk kommer der folk i overskud i den slags forretninger."

Fyret per instruks

Topnordic overtog konsulentdelen af Netkoncept Advisors, men forlangte en del medarbejdere fyret før overtagelsen.

"Efter instruks fra Topnordic og for deres regning og risiko blev seks-syv sagt op - og så overtog Topnordic de resterende 41 ansatte," fortæller Asger Jensby.

Årsagen til de afskedigelser var, at de fyrede tidligere havde været ansat i Topnordic, og at selskabet ikke var interesseret i at genoptage forbindelsen.

Andre har ikke lyst

Tidligere Netkoncept-direktør Jesper Deleuran overtog Datacompagniet, hvor alle 29 medarbejdere blev tilbudt ansættelse.

"Nogle tog imod tilbuddet, mens andre ikke havde lyst og så valgte at rejse selv," siger Asger Jensby.

Han overtog selv Netkoncept Service og Facility Management sammen med firmaets 11 medarbejdere, der blev lagt sammen med JMI Invests Digital House.

Alt i alt var der ifølge Asger Jensby 110 medarbejdere i Netkoncept, hvoraf 20 mistede deres job i forbindelse med salget af de fire forretningsenheder.

"De resterende 90 har fået tilbud om fremadrettet ansættelse, men hvis de ikke har ønsket at tage imod det, så tæller jeg dem ikke med i de afskedigede. Faktisk er jeg godt tilfreds med, at jeg er kommet op på så højt et tal," konkluderer Asger Jensby.

Han er ikke klar over, hvor mange af de 90, der har takket nej til et tilbud om job.

Annonceindlæg fra QNAP

Med myQNAPcloud One er skyen ikke længere grænsen for din digitale suverænitet

QNAP lancerer myQNAPcloud One: Delt cloudlagring til NAS-backups og skalerbare objekter. Ét abonnement, to tjenester til dine digitale aktiver.

Forsvarets Efterretningstjeneste

Tekniske analytikere med forståelse for netværk

Nordjylland

Capgemini Danmark A/S

Open Application (Denmark)

Københavnsområdet

Everllence

Head of Digital Solutions

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

Jeppe Spanggaard

Pinksky ApS

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos

Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS

Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

Mikkel Bernt Buchvardt

Elbek & Vejrup A/S