KMD-fadæse giver lussing på 1,2 millioner kroner

Det kostede KMD 1,2 millioner kroner i bod at undervurdere opgaven med at opdatere boligregisteret. Ny bod er på vej, mens projektet foreløbig er forsinket i to år.

Artikel top billede

Foto: KMD

Opdateringen af det nye boligregister tager sin tid. Foreløbig er projektet blevet forsinket i to år.

Hver gang leverandøren, KMD, har meldt en ny deadline ud, er den blevet overskredet. Det har fået Kommune Holdning og Erhvervs- og Byggestyrelsen til alvorligt at overveje, om KMD skal smides på porten.

Men i stedet er selskabet blevet idømt en bod - og en ny bod er på vej, oplyser udviklingschef Per Smed fra Kommune Holding.

Flove over bodens størrelse?

Da Computerworld første gang skrev om forsinkelserne, ville hverken KMD eller Kommune Holding fortælle, hvor meget boden lød på.

"KL og Kommune Holding har den klare politik, at man - uanset kontraktpart og form - ikke drøfter kontraktlige forhold mellem selskabet og leverandører i pressen," lød det fra udviklingschef hos Kommune Holdning Per Smed.

Og hos KMD var meldningen den samme.

"Vi drøfter ikke kontraktlige forhold mellem en kunde og KMD i pressen," sagde underdirektør Erling Dydensborg fra KMD.

Siden har Erhvervs- og Byggestyrelsen dog givet aktindsigt i både bodens og kontraktens størrelse:

Brevet fra styrelsen

Brevet fra Erhvervs- og Byggestyrelsen til Computerworld:

"Såfremt den aftalte overtagelsesdag for systemet som helhed overskrides, betaler leverandøren en dagbod. Boden udgør to promille pr. arbejdsdag af den samlede kontraktsum.

Såfremt driftsprøven for systemet som helhed ikke er afsluttet med tilfredsstilllende resultat inden for den i punkt 10.4 (Driftsprøve) herfor fastsatte frist på 60 arbejdsdage, svares bod for hver arbejdsdag derudover med to promille af den samlede kontraktsum.

Alle dagsbodsbeløb for forsinkelse kan dog tilsammen ikke overstige 10 procent af den samlede kontraktsum. Påløbet dagbod betales ugevis efter forsinkelsens opståen efter skriftligt krav fra kunden. Manglende påkrav fra kundens side medfører ikke, at kundens ret til dagbod fortabes."

Det fremgår af kontrakten, at den samlede kontraktsum andrager 12.364.425 kroner.

Kommune Holding har overfor Erhvervs- og Byggestyrelsen oplyst, at der vil blive tale om maksimal bod.

Navnenyt fra it-Danmark

IFS Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Lasse Hounsgaard som AI Account Executive. Lasse skal især beskæftige sig med udrulning af IFS.ai Logistics i Norden. Lasse kommer fra en stilling som Manufacturing Account Executive hos Autodesk ApS. Lasse er uddannet cand.merc. i International Virksomhedsøkonomi. Lasse har tidligere beskæftiget sig med digitalisering af danske og nordiske virksomheder. Nyt job

Lasse Hounsgaard

IFS Danmark A/S

Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

Kari Lehtimäki

Den danske eID-virksomhed Idura

Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos