Gartner advarer: Vær forberedt på sparekniven

Reportage: It-cheferne skal være klar til at finde store besparelser næste år. Analysehuset Gartner hjælper dig her med konkrete råd til, hvordan it-afdelingen klarer krisen.

Artikel top billede

(Foto: Kurt Westh Nielsen Cw)

Cannes: Det er sjældent, at man hører en Gartner-analytiker sige, at det er i orden at være bange. Men det var et af budskaberne fra analyse-giganten i dag til virksomhedens halvårlige ITXpo, der finder sted i Cannes i denne uge.

Gartners topanalytiker Steve Prentice kom dog også med en opfordring til ikke at lade frygten lamme viljen til at handle.

Men selvom Gartners topfolk gjorde, hvad de kunne for at øge optimismen på en regngrå morgen i Cannes, så er det mest positive budskab mok, at it-lederne nu har den brændende platform, som skal til for at modernisere systemer og organisationer.

Besparelser er på vej

Peter Søndergaard, som er chef for Gartners research-del, fortæller, at de foreløbige meldinger, der er kommet fra de 1.000 it-direktører, som Gartner bygger sit analysearbejde på, viser, at it-budgetterne indtil videre ser ud til at holde sig på en gennemsnitlig vækst i år på 3,2 procent.

Men allerede næste år ryger den gennemsnitlige vækst ned i 2,3. Og for Europas vedkommende formentlig helt ned i negative tal.

Gartner har tre råd, som analysehuset mener, at it-direktøren bør skal følge:

"Gå ud fra at dit budget ikke vokser eller vokser maksimalt med 2,3 procent. Gør dit lederhold til et udgifts-effektiviseringshold, ikke nødvendigvis et sparehold, men lederne skal se på effektiviseringer."

"Og endelig skal CIO'en til at tænke mere som en CFO (økonomidirektør, red.). Tænk i økonomi," siger Peter Søndergaard.

Den danske topfigur i Gartner mener også, at det er vigtigt at vurdere sine leverandører. For de vil blive ramt - i nogle tilfælde hårdt.

"Den global vækst på it-markedet går fra 5,8 til 2,3 procents vækst. I Europa, USA og Japan vil markedet være fladt, og måske vil det endda falde," vurderer Peter Søndergaard. Han tilføjer, at især hardwarebranchen vil få det svært, mens it-servicemarkedet flader ud.

Lav flere regnskaber

Gartner peger på trods af pessimismen på en række forslag til at udvikle og optimere it-afdelingen, så den kan være med til at styrke virksomheden i den kommende tid.

Tre af anbefalingerne er relativt konkrete: Budgettér efter forskellige scenarier, se på virtualisering og ryd op i dine applikationer.

Chefanalytiker Steve Prentice mener, at det kan være en god øvelse for alle it-direktører at lave flere forskellige scenarier i planlægningen.

"Lav et budget, der er 20 procent mindre end i dag. Det vil blive realiteten for nogen. Derfor er det vigtigt at planlægge efter forskellige fremtider og mange scenarier," siger Steve Prentice.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Lasse Hounsgaard som AI Account Executive. Lasse skal især beskæftige sig med udrulning af IFS.ai Logistics i Norden. Lasse kommer fra en stilling som Manufacturing Account Executive hos Autodesk ApS. Lasse er uddannet cand.merc. i International Virksomhedsøkonomi. Lasse har tidligere beskæftiget sig med digitalisering af danske og nordiske virksomheder. Nyt job

    Lasse Hounsgaard

    IFS Danmark A/S

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS

    Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

    Mohamed El Haddaoui

    Dafolo A/S

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos