Elselskaber frygter ikke EU's fiberregulering

EU har et forslag om fri konkurrence på fibernettet til høring. De danske elselskaber, der ruller masser af fiber ud, frygter intet, for forslaget er møntet på EU's gamle telemonopoler.

Artikel top billede

EU-kommissionen behandler i øjeblikket et forslag, der skal sikre den frie adgang til de europæiske fibernet.

Dermed skal de virksomheder, der investerer milliarder i at rulle fiberet ud, ikke forvente at få råderet over deres investeringer.

Den danske elbranche frygter imidlertid ikke for sin investering. Forslaget er slet ikke møntet på de danske elselskaber, selvom de også er i fuld gang med deres fiberforretning og har pustet lige så meget fiber ud som TDC.

Det mener Christian Berg, som er konsulent i Dansk Energi, der er den organisation, som varetager de danske forsyningsselskabers interesser.

"EU-forslaget om den frie konkurrence på fibernettet retter sig mod virksomheder, der har en dominerende rolle. Det er i næsten alle lande den tidligere monopoludbyder på fatsnetttet, og som mange steder stadig har en dominerende position som følge af deres ADSL-markedsandele. Så retningslinjerne i EU-notatet er møntet på de selskaber og deres udbygning af fiberbaseret net," siger han.

Christian Berg vurderer, at elselskaberne har rullet 30.000 kilometer fiber ud, hvilket er nogenlunde lige så meget som TDC.

"Ingen af vores medlemmer har en dominerende markedandel endnu. De er stadig ganske små i forhold til TDC's bredbåndsforretning, YouSee."

Men Dansk Energi ser frem til at blive slået i hartkorn med de store udbydere af bredbånd.

"Taxameteret for udrulning kører noget hurtigere i vores branche. Når elselskaberne en dag bliver udnævnt til at være en dominerende spiller på dette marked, har fiberudrulningen været en ubetinget succes," siger Christian Berg.

Regulatorisk ferie

Det forslag, EU behandler lige nu, er foranlediget af en sag i Tyskland, hvor Deutsche Telekom har krævet en såkaldt 'regulatory holiday' til gengæld for den bekostelige fiberfremskydning. Altså et pusterum med hensyn til at give adgang til deres fibernet, for at hente milliardinvesteringen ind, forklarer Christian Berg.

"Den model har kommissionen ikke været med på," siger han.

Elselskaber og teleselskabers investering af milliardbeløb i fiberinfrastruktur, vil myndighederne gerne stimulere. Men grænsen er hårfin.

For meget regulering vil fjerne incitamentet til at rulle fiberen ud, mens for lidt regulering vil skade den frie konkurrence og dermed forbrugerne, der skal betale højere priser.

Som de nye udbydere af bredbånd, hilser Energiselskaberne, hilser øget konkurrencen velkommen.

"Dansk Energi vil gerne i dialog med EU-Kommissionen, og vil gerne indgå i en høring på lige fod med de øvrige aktører på markedet," siger han.

Event: Computerworld Cloud & AI Festival 2026

Digital transformation | Ballerup

Eksplosiv udvikling i cloud og AI kræver overblik og viden. Computerworld samler 3.000 it-professionelle, 70+ leverandører og 120+ talere om AI, infrastruktur, data, compliance og sikkerhed. To dage med viden og netværk. Tilmeld dig nu.

16 & 17 september 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

Sarah Warm

IFS Danmark A/S

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

Jeppe Spanggaard

Pinksky ApS

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos