Slut med it-natten - hvorfor nu det?

IT-Branchen dropper it-natten efter kun to år og kaster sig i stedet over andre formidlingsaktiviteter. Vi stiller fem skarpe spørgsmål til Mette Lundberg fra IT-Branchen.

Artikel top billede

(Foto: /)

It-natten skulle gøre de unge interesseret i it-branchen som arbejdsplads.

Men efter kun to år dropper IT-Branchen begivenheden, der fremover kun skal køre decentralt mellem gymnasier og firmaer.

Vi stiller den ansvarlige fra IT-Branchen, Mette Lundberg, fem spørgsmål om beslutningen.

Mette Lundberg, chefkonsulent i IT-Branchen. Har it-natten været en succes?

Ja, bestemt. Vi har fået rørt ved en masse unge mennesker og fået engageret virksomheder i at kommunikere til de unge. !

Hvorfor ændrer I på et vindende koncept?

"Fordi vi gerne vil lave endnu flere aktiviteter. Vi breder os over en palette af aktiviteter, der skal ramme folkeskoleelever og studievejledere, som vi gerne vil have er klædt bedre på til at rådgive om it-branchen. Og vi retter os fortsat mod gymnasierne."

Skulle I ikke have været ude ved de andre målgrupper tidligere?

"Vi har nu udviklet en bredere strategi, som bygger videre på de erfaringer, vi har fra it-natten. Så nu er tiden inde til, at vi i sekretariatet og hos virksomhederne tager fat i en bredere række af aktiviteter.

Med to år på bagen har gymnasier og virksomheder samtidig fået erfaring med it-natten, så de selv kan køre det videre, uden vi er så meget inde over det."

Får I mere for pengene ved at bruge midlerne på de nye aktiviteter?

"Samlet set er der tale om, at vi bruger flere penge og ressourcer på unges dagsorden. Det er en opprioritering og ikke en nedprioritering.

Og med den samlede portefølje kommer vi til at påvirke mange flere og med en højere kvalitet. "

Hvis man skulle bruge 100 kroner på it-natten og 100 kroner på de andre aktiviteter, hvor ville man få mest effekt?

"Man vil få forskellig effekt. It-natten forsætter i en ændret version. En anden aktivitet er praktikugen som vi netop har gennemført. Her får vi super positive tilbagemeldninger."

Navnenyt fra it-Danmark

netIP har pr. 1. juni 2026 ansat Heidi Winther som Supportkonsulent ved netIP's kontor i Herning. Hun kommer fra en stilling som IT-Supporter hos Holstebro Kommune. Nyt job
IFS Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Lasse Hounsgaard som AI Account Executive. Lasse skal især beskæftige sig med udrulning af IFS.ai Logistics i Norden. Lasse kommer fra en stilling som Manufacturing Account Executive hos Autodesk ApS. Lasse er uddannet cand.merc. i International Virksomhedsøkonomi. Lasse har tidligere beskæftiget sig med digitalisering af danske og nordiske virksomheder. Nyt job

Lasse Hounsgaard

IFS Danmark A/S

Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

Jeppe Spanggaard

Pinksky ApS