SAP vil op på den grønne gren - her er planerne

Verdens største ERP-virksomhed vil til at tage ansvar for en bæredygtig drift og udvikling i softwarebranchen.

Artikel top billede

Økonomisk vækst for verdens virksomheder skal ikke længere stå som den eneste succesparameter.

Det mener ERP-giganten SAP, der netop har offentliggjort virksomhedens første rapport om bæredygtighed i softwarebranchen, SAP Sustainability Report.

Rapporten sætter fokus på administration af faciliteter, håndtering af affald, vandforbrug og miljøbelastning i forbindelse med forretningsrejser hos SAP selv og hos de virksomheder, selskabet samarbejder med.

Den er også et oplæg til diskussion med firmaets samarbejdspartnere og kunder, der skal være med til at definere målsætningerne for bæredygtighed i softwarebranchen, og anvise mulige metoder til at opfylde dem.

Det er ikke kun miljøhensyn, det handler om, selvom de grønne løsninger fylder meget. Virksomheden skal også tænke sociale forhold ind i virksomhedsdriften.

En oplagt initiativtager

SAP har udpeget en række områder som ledelse, miljømæssige forhold og sociale hensyn som omdrejningspunkt for bestræbelserne, og sætter samtidig fokus på, hvordan selskabets løsninger kan hjælpe andre virksomheder til en øget bæredygtighed.

Der sidder SAP-systemer som it-centralnervesystem i utallige virksomheder verden over. Derfor bør SAP også være oplagt som initiativtager til forbedringer af løsninger og rutiner, der kan udføres mere hensigtsmæssigt, mener SAP-direktør Léo Apotheker, som har titel af co-CEO.

"Når det kommer til bæredygtig udvikling i en global skala, er SAP måske den virksomhed, der er bedst til at håndtere sociale, miljømæssige og administrative udfordringer."

Et særligt ansvar

Batter ikke med økologiske pakker

Som softwarevirksomhed er SAP's indflydelse på miljøet relativ lav, mener SAP's nordiske direktør, Henrik Rasmussen.

"Det batter ikke, at vi begynder at pakke vores software i økologiske pakker. Skal vi gøre noget væsentligt, skal vi samarbejde med vores kunder, og bidrage til at optimere deres software og produktion," siger han.

Også Henrik Rasmussen fremhæver SAP's særlige ansvar for bæredygtighed på grund af virksomhedens størrelse som global spiller.

"Vi har som global virksomhed et større ansvar end gennemsnittet, fordi vi kan gå ind med større effekt og virke som rollemodel."

Han peger på en analyse, som magasinet Business Week lavede sidste år, der udpegede 30 virksomheder som dem, der skal påtage sig førerrollen inden for bæredygtighed, de såkaldte sustainability leaders.

"De 17 af dem kører SAP. Vi fylder meget, og det er vi bevidst om," siger Henrik Rasmussen.

I dansk sammenhæng fylder SAP også pænt. Målt på omsætning er halvdelen af den danske top 100-liste SAP-kunder i et eller andet omfang, oplyser Henrik Rasmussen.

Annonceindlæg fra Barco

De vigtigste samarbejdstrends, som enhver IT-leder bør holde øje med

I lang tid har samarbejdsbranchen fokuseret på at forbedre enhedsfunktioner – bedre kameraer, klarere lyd og smartere software. Men den virkelige forvandling handler ikke om funktioner.

Navnenyt fra it-Danmark

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

Dan Toft

Pinksky ApS

Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics

Netip A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Kristina Svingel Jeppesen som bogholder ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Kontorassistent hos DFI Geisler. Nyt job
SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos