SAP-brugergruppe smider direktør på porten

Stor SAP-brugergruppe sætter direktør på porten midt i debat om nye betingelser for kunde-support.

Artikel top billede

Computerworld News Service: Den amerikanske SAP-brugergruppe, "The Americas SAP User Group (ASUG)," leder efter en ny leder, efter gruppen har smidt den hidtidige direktør, Steve Strout, på porten.

Steve Strout blev udnævnt til organisationens første fuldtids-ansatte administrerende direktør i august. ASUG bedyrer, at organisationen har mere end 50.000 medlemmer.

I en udsendt meddelelse skriver ASUG-bestyrelsen, at Steve Strout har været "afgørende i at flytte ASUG fremad på flere områder," men at bestyrelsen samtidig ikke mener, at det længere er nødvendigt at have en administrerende direktør ansat.

I USA har Steve Strout været fremtrædende i den debat, der er udsprunget af SAP's beslutning om at flytte kunderne over på den langt dyrere Enterprise Support-service.

Beslutningen udløste massiv kritik fra europæiske bruger-grupper, mens Steve Strout og ASUG var mere afdæmpet i kritikken.

ASUG-bestyrelsen oplyser ikke, hvorfor præcist Steve Strout nu bliver opsagt, andet end at det drejer sig om en "intern beslutning," der ikke har nogen forbindelse til sagen om Enterprise Support.

"Spekulationerne…om at denne beslutning har forbindelse til Enterprise Support, er ikke rigtigt," lyder det i meddelelsen.

SAP har tidligere meddelt, at de nye support-betingelser er nødvendige, fordi selskabets kunde-miljø er blevet langt mere komplekst end tidligere. Desuden mener selskabet, at ordningen vil føre til, at de samlede omkostninger - TCO - vil blive lavere.

Indtil videre er kunderne dog ikke overbevist.

Den internationale sammenslutning af SAP-brugergrupper, The SAP User Group Executive Network (SUGEN), arbejder for tiden sammen med SAP på at udvikle performance-indikatorer for Enterprise Support.

Parterne vil sammen evaluere udviklingen og holde disse såkaldte KPI'er (key performance indicators) op mod kunde-forventnignerne og dernæst justere udrulnnignen af Enterprise Support, indtil de forskellige kvalitets-parametre er nået, hedder det.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS