KMD-direktør: Minimale ændringer efter salg

Lars Monrad-Gylling, administrerende direktør i KMD, forventer minimale ændringer efter salget til kapitalfonden EQT og ATP. Han vil dog ikke give en jobgaranti.

Artikel top billede

Foto: Torben Klint (Foto: Torben Klint)

Business as usual. Sådan bliver det hos KMD, efter virksomheden er blevet solgt til EQT og ATP, lyder beskeden fra selskabets administrerende direktør Lars Monrad-Gylling.

KMD har med sine godt 3.000 medarbejdere været den største danskejede it-virksomhed, og blandt andre har tidligere statsminister Poul Nyrup Rasmussen været bekymret for de mange medarbejderes fremtid, hvis en kapitalfond skulle ende med ejerskabet.

Lars Monrad-Gylling, som bliver på posten som administrerende direktør, maner de bekymringer i jorden.

"Vi har fået en køber, som synes, vi har en god og sund udvikling. Den skal vi fortsætte, og dermed er de umiddelbare ændringer minimale," siger Lars Monrad-Gylling.

Han vil dog ikke give nogen jobgaranti til medarbejderne.

"Strategien fortsætter som hidtil, så det KMD, vi havde i går, har vi også i morgen. Men der er ingen, der kan få en total jobgaranti. Det kan hverken du eller jeg," siger Lars Monrad-Gylling.

Ingen fusion

Mens der har været masser af gætteri og masser af bud på seriøse kandidater til at købe KMD, har virksomheden og ejerne i KL langsomt arbejdet sig nærmere en køber. Og Lars Monrad-Gylling forklarer, at der er blevet søgt bredt.

Og selv om det endte med at være to pengetanke, der løb med KMD, så var andre it-virksomheder inde i billedet.

"Vi har sonderet begge muligheder. Vi har været i dialog med købere fra både den industrielle og finansielle side," siger Lars Monrad-Gylling.

Han fortæller, at der faktisk var flere gode muligheder for at sælge.

"Verden er fuld af muligheder, men vi valgte den bedste. Det er den sunde og rigtige udvikling for at kunne fastholde og udvikle KMD. Vores ejere har også haft en klar interesse i, at det vi kan i dag kan vi også i morgen," siger Lars Monrad-Gylling med henvisning til, at KMD udfører kerneopgaver for kommunerne.

Navnenyt fra it-Danmark

Jakob Dirksen, SVP, Nordic Customer Delivery & Operations hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Infrastructure Delivery & Operations. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede Infrastructure Delivery & Operations, der har til opgave at drive og udvikle fibernetværket på tværs af virksomheden. Forfremmelse

Jakob Dirksen

GlobalConnect

Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job
Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

Per Forberg

Renewtech ApS

Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

Kari Lehtimäki

Den danske eID-virksomhed Idura