Microsoft har den stærkeste patent-portefølje

Microsoft har den stærkeste patent-portefølje blandt verdens teknologiselskaber netop nu.

Artikel top billede

(Foto: Mikael Rieck freelance)

Computerworld News Service: Microsoft kommer ud helt i top i den årlige undersøgelse af teknologi-selskabernes muskelkraft, når det gælder deres patent-porteføljer.

Ifølge undersøgelsen fra IEEE Spectrum er Microsofts såkaldte "pipeline power" den klart største, mens Intel kommer ind på andenpladsen og IBM på tredjepladsen.

IEEE Spectrum er et magasin, der udgives af den amerikanske teknologi-organisation, the Institute of Electrical and Electronics Engineers.

I undersøgelsen indplaceres teknologiselskaberne efter, hvor stærk deres patent-pipeline er. Det vurderes ved hjælp af en række faktorer, der blandt andet tæller antallet af patenter, væksten i patent-porteføljen samt variationen i de teknologier, som et selskab patenterer.

Undersøgelsen giver Microsoft 3.505 point, mens Intel får 2.796 point og IBM 2,747 point.

Undersøgelsen domineres på teknologi-siden krafigt af amerikanske og asiatiske selskaber. Således er tyske SAP eneste ikke-amerikanske selskab på Top 20-listen over software-selskaber.

Optagelsen af patenter regnes for at være en måde at måle selskabers evne til at skabe og udvikle nye teknologier. Dermed peger en sund patent-pipeline på, at selskabet også i fremtiden vil have relevante teknologier, som kunderne vil finde anvendelig.

Samtidig kan selskaber også anvende deres patentportefølje til at forstyrre konkurrenterne og hente omsætning fra andre selskaber, der ønsker at anvende de patenterede teknologier.

Navnenyt fra it-Danmark

IFS Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Lasse Hounsgaard som AI Account Executive. Lasse skal især beskæftige sig med udrulning af IFS.ai Logistics i Norden. Lasse kommer fra en stilling som Manufacturing Account Executive hos Autodesk ApS. Lasse er uddannet cand.merc. i International Virksomhedsøkonomi. Lasse har tidligere beskæftiget sig med digitalisering af danske og nordiske virksomheder. Nyt job

Lasse Hounsgaard

IFS Danmark A/S

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos