ANNONCE:
Indholdsfortegnelse:
Faktisk er it-branchen sammen med healthcare
de to brancher, hvor de såkaldte incitaments-ordninger er mest brugt.
Spørgsmålet er, om det stadig er en god idé at bruge en gulerod som muligheden for at købe en aktie til en favorabel kurs i denne tid, hvor mange virksomheder presses til det yderste, og risikoen for at ende med en fuldstændig værdiløs option er stor.
Computerworld har sat spørgsmålet på spidsen og spurgt to personer:
Skal aktieoptioner være en del af lønpakken?
Ken L. Bechmann, professor ved Institut for Finansiering, Copenhagen Business School:
Ja - Værdi kan ikke være gratis
Mogens Sørensen, forbundssekretær, Prosa:
Nej - Optioner skaber usikkerhed
Fortsættes ...



